5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aus der Sicht einer dualen Studentin, kann ich sagen, dass ich "gesehen" und respektiert werde. Habe ich bereits bei vorherigen Arbeitgeber:innen anders kennengelernt.
Schlecht ist ein starkes Wort. Nicht 100% stimmig würde ich eher sagen und mich damit auf das Thema "Rücksich gegenüber anderen Kolleg:innen" beziehen.
Das Thema Gleichbehandlung könnte etwas ausgebessert werden. Beispielsweise gemeinsame Mittagessen, statt mit 1-2 Kolleg:innen, gerne als gesamtes Team :)
Die Atmosphäre würde ich als angenehm beschreiben. Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich willkommen.
Bisher habe ich weder Überstunden, noch sehr stressige Arbeitstage erlebt. Auch kurzfristiger Urlaub ist häufig kein Problem. Nur das duale Studium sollt man sich generell zweimal überlegen :)
Bisher schätze ich die Möglichkeiten gut ein, da viel Wert auf ein gutes Branchen-Wissen gelegt wird. Allerdings gibt es keine besonderen Maßnahmen, Zuschüsse, Fortbildungstage etc., was ich etwas schade finde.
Innerhalb meines Teams herrscht eine offene und angenehme Atmosphäre, in der wir gut zusammenarbeiten können.
Meine Vorgesetzte ist stehts offen und ehrlich in ihrer Kommunikation. Außerdem kann ich Gespräche auf Augenhöhe führen und erhalte regelmäßig konstruktives Feedback.
Die Agentur ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. In der Agentur selbst gibt es durchschnittlich ausgestattete Arbeitsplätze. Etwas problematischer wird es, wenn mehrere Kolleg:innen gleichzeitig telefonieren oder im Meeting sind.
Ist stimmig. Auch mit Kolleg:innen aus dem HO kann man sich regelmäßig gut austauschen.
Die Aufgaben bzw. meine Arbeit machen mir Spaß. Nach ca. einem Jahr habe ich auch Kundenverantwortung erhalten und freue mich jetzt auf mehr abwechslungsreichere ToDos.
Ich habe hier einige schöne Jahre verbracht und konnte mich schnell entwickeln, dabei erfuhr ich sehr gute Unterstützung durch die Geschäftsführung.
Offen, zugewandt, unterstützend
Überstunden sind sehr selten und werden ausgeglichen. HO war zwei Tage/Woche möglich.
Fair, wertschätzend, Vertrauen schenkend, Mentoring-Funktion erfüllend
Sehr locker und positiv
Was bewertet wird, sind Ergebnisse (nicht die Präsenz, wie es in der Beratung leider oft üblich ist). Überstunden gibt es so gut wie keine, außer in Ausnahmesituationen.
Einerseits lernt man viel im Arbeitsalltag, andererseits wird man auch durch Teilnahme an Workshops und Seminare gefördert. Dadurch, dass es ein kleines Team ist, hat man eine Bandbreite an Aufgaben und kann sich immer wieder in neue Themen einlernen und seine Skills erweitern.
Offene Kommunikation, ich hab mich immer wertgeschätzt gefühlt, was mir sehr wichtig ist. Es ist Platz für Ideen und gibt die Möglichkeit, sich einzubringen.
Regelmäßige Feedbackformate. Man hat immer die Möglichkeit, Themen offen anzusprechen.
Sehr angenehm
super, alle ziehen an einem Strang
ich gehöre selbst zum "älteren" Semester passt super mit den jungen Kollegen
super, er hat immer ein offenes Ohr
super Büro Ausstattung
gute Arbeit wird gut entlohnt
Sehr abwechlungsreich
Den Standort und tolle Weihnachtsfeiern.
Siehe restliche Bewertung.
Anerkennen, dass Mitarbeiter unterschiedliche Qualifikationen und Bedürfnisse haben und diese individueller fördern, anstatt mit anderen zu messen.
Sehr stressig und dabei meines Erachtens nicht genügend vergütet. Hier findet man noch klassische Hierarchien, auf die meiner Empfindung nach viel Wert gelegt wird.
Für die einen ja, für die anderen nicht. Verschiedene Homeoffice-Regelungen für die Mitarbeiter (auch wenn dieselbe Position ausgeübt wurde)
Das Volontariat ist gut strukturiert und man lernt eine Menge.
Es gab eher zwei Fronten.
Unterschiedlich, zu manchen überragend, zu anderen unterirdisch.
Gleitzeit und Homeoffice waren Benefits, ansonsten standardisierte Arbeitsbedingungen. Hier gilt der Obstkorb noch als Mitarbeiter-Vorteil.
Die Arbeitsabläufe und die Struktur waren eindeutig definiert.
Über ein Volontärs-Gehalt muss man nicht sprechen, dies ist branchenübergreifend unmenschlich. Für ein ausreichendes Junior-Gehalt, sollte man sehr gute Verhandlungskompetenzen besitzen.
Alle Kollegen wurden meines Erachtens sehr unterschiedlich behandelt.
Das Aufgabengebiet unterteilte sich in zwei Bereiche, PR und Recruiting.
Der PR-Bereich ist hauptsächlich technisch-orientiert.