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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Wertschätzung, klassisches "Ghosting"
Bewerber/inHat sich 2021 als Partner Success Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichkeit, Wertschätzung der Zeit der Bewerber, Interesse zeigen, an Absprachen halten
Bewerbungsfragen
- Wenig Interesse an der Person
- Klassische den Lebenslauf durchgegangen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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