3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist lobenswert eine Bestätigungsmail zu schreiben. Wenn jedoch kein Interesse besteht und der Bewerber nochmal nachfragt ist eine Absage das Mindeste. Keine Rückmeldung in Zeiten von Fachkräftemangel ein No-Go!
Zwei Gespräche wurden geführt , danach Hinhaltetaktik auf Mailrückfragen keine Antwort ! über 2 Monate nichts......dann meine Entscheidung für einen anderen AG.