21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schnelle Reaktion während der Pandemie ist wirklich super. Da gibt es nichts dran auszusetzen. Ein vorbildlicher Arbeitgeber. Wirklich toll zu sehen wie wichtig das Wohl der Mitarbeiter ist. Sei es uneingeschränkt Home Office, Masken, Schnelltests, Aufhebung der Kernarbeitszeiten, etc., dies wurde/wird alles ermöglicht.
Außerdem lobenswert ist der technische Fortschritt (digitale Kanzlei) da man von überall aus arbeiten kann.
Weiterbildungen werden vollumfänglich gefördert. (Finanziell, Arbeitszeit oder auch fachlich)
Auch die flache Hierarchie macht das arbeiten mit allen Kollegen sehr angenehm. Die Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Jede Woche werden frische Obstkörbe zur Verfügung gestellt.
Die Mitarbeiter sollten etwas indiv. Bewertet werden, um auf Wünsche und Anliegen besser reagieren zu können. Anreize und Lob sollten definitiv mehr geschaffen werden. Die Kommunikation sollte auch etwas mehr stattfinden, da man als Sachbearbeiter oft als letzte Person Änderungen bei Vorgehensweisen mitgeteilt bekommt zum Beispiel. Auch persönliche Anliegen wie Gehalt oder Aufgabenverteilung sollten etwas mehr bedacht werden. Eine gemeinsame Besprechung und Miteinbeziehung bei Entscheidungen wäre wünschenswert.
Ist grundsätzlich sehr angenehm durch eine flache Hierarchie. Nur Lob oder Anerkennung der Vorgesetzten fehlt leider oft.
Weiterbildung wird voll und ganz unterstützt und auch gewollt. Hier wird man auch fachlich unterstützt von allen Seiten.
Gehaltsanpassungen sind eher träge. Man muss als Mitarbeiter immer wieder selber nachfragen und es dauert oft ziemlich lange bis Änderung eintrifft. Auch andere bzw. neue Anreize müssen immer wieder selbst erfragt und angesprochen werden. Hier sollte der Arbeitgeber auch mehr auf die individuellen Aufgaben, Entwicklung und Verantwortung der einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Als CO2 Ausgleich wurden die Mitarbeiter befragt in welches Projekt die plus advise investieren soll. Einbindung der Mitarbeiter in dieser Entscheidungsfindung. Während der Weihnachtszeit werden jedes Jahr statt Karten zu verschicken spenden verteilt.
Technik ist immer auf dem neuesten Stand, sei es durch surface oder Firmenhandys (wenn 2 Jahresvertrag) Auch auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen und flexibel reagiert. Während der Pandemie wurde das Wohl der Mitarbeiter in den Fokus gerückt und super auf neue Regelungen oder Entwicklungen reagiert. Sehr Lobenswert!
Ist immer wieder ein Thema welches verbessert werden muss. Besprochene Themen mit Mandaten kommen nicht immer an bzw. Auch persönliche Anliegen werden einfach vergessen. Man muss immer wieder gleiche Themen ansprechen.
An der Aufgabenvielfalt und Verteilung muss immer wieder gearbeitet werden. Hier sollten immer wieder Optimierungen stattfinden.
alle Punkte zusammen
Fällt mir nichts Wesentliches ein....
Moderne, helle Büroräume, gute Ausstattung
Viele Goodies: Wöchentlicher frischer Obstkorb, ausreichend Getränke, Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf
Firmenevents wie z.B. Sommerfeste, Tennisturniere....und Weihnachtsfeiern im besonderen Rahmen
Für alles: HERZLICHEN DANK!
hohe Flexibilität durch Gleitzeit/Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Bei sehr hohen Temperaturen (letztes Jahr) geänderte Öffnungszeiten
Urlaubsabsprachen im Kollegium ohne Probleme/Genehmigung erfolgt immer wunschgemäß
Seminare/Fortbildungen auch über die Standard-Fortbildungen (fachspezifisch, inhouse, online etc.) hinaus, werden ebenfalls gefördert
PASST!
papierloses + klimaneutrales Büro wird angestrebt - hier sind wir auf einem guten Weg
sehr eng - tolles Team!
Keine Unterschiede - Behandlung gleich, ob seitens der GF oder Kollegenteam
sehr fair
Sehr angenehm, moderne Technik + Ausstattung. Ausgleich von fehlender Klimaanlage durch hochwertige Ventilatoren
guter Austausch!
Schnelle und flexible Reaktion auf die Situation, Homeoffice wird ermöglicht und alles dafür getan den Betrieb und die Arbeit aufrecht zu erhalten.
Bürohund?
Angenehme Atmosphäre, in der Regel ruhige Büros zum Teil mit Einzelbesetzung da die Homeoffice Möglichkeit sehr gut angenommen wird. In Krefeld durch viel Glas trotzdem offen. Die Hierarchien sind in der Regel sehr flach.
Gleitzeit mit Kernzeiten, Möglichkeit des Homeoffice und ein offenes Ohr der Geschäftsführung bei dringenden auch persönlichen Dingen.
Für mich persönlich faires Paket aus Lohn und Sachbezügen. Getränke und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt, ebenso ein Firmenhandy mit gutem Telekom Vertrag und unbeschränkter Privatnutzung. BAV wird gefördert, bisher war das Gehalt immer sehr pünktlich auf dem Konto.
CO² Neutralität soll erreicht werden, daher wird viel Aufwand in digitale Abläufe investiert.
Innerhalb der Niederlassung hervorragend, zwischen den Niederlassung funktioniert Austausch und Unterstützung normalerweise auch sehr gut.
Technik mittlerweile sehr gut, moderne Surface Geräte und für jeden Arbeitsplatz mehrere Bildschirme.
Aber die Räumlichkeiten und die Ergonomie sind zum Teil nicht optimal. Ich mag den historischen Industriecharakter des Büros Krefeld.... Dichte Rollos gegen die Sonne, eine Klimaanlage oder verstellbare Schreibtische würde ich aber mehr mögen. Trotzdem wird darauf geachtet und das Arbeiten möglichst angenehm zu machen (Ventilatoren usw.)
Im Wandel befindlicher Prozess, Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessert sich in den letzten Monaten jedoch kontinuierlich. Die Geschäftsleitung besinnt sich immer öfter auf den Wert ihrer Mitarbeiter, so gab es auch Kanzleiintern einen Feedbackbogen an die Geschäftsleitung. Manchmal hapert es noch und Antworten auf Anfragen brauchen ihre Zeit, wird aber stetig besser.
Mitarbeiter jeden Alters und Geschlechtes bekommen die gleichen Möglichkeiten zu individueller Fortbildung. Gleichberechtigung auf Seiten des Lohns nicht bewertbar.
Sehr individuell, wenn der Wunsch nach Veränderung da ist muss man Beharrlichkeit zeigen und dran bleiben, wenn möglich wird aber jeder so mit Aufgaben versorgt das ganzheitliche Betreuung der Mandanten gegeben ist, somit ergeben sich auch immer andere Aufgaben neben der monatlichen Routine.
Fortbildungen, Digitalisierung, Flache Hierarchie, Diensthandy
Zwei Home-Office Tage möglich, Gleitzeit,
Gerade für jüngere Arbeitnehmer das beste Argument, Vielzahl an Fortbildungen, Berufliche Weiterbildungen werden aktiv unterstützt; nach Absprache mit den Geschäftsführern werden vielfältige Möglichkeiten geboten dem Arbeitnehmer diese zeitlich und finanziell zu ermöglichen
Ständige Fortbildungen und Hilfe bei den IT Systemen
Probleme werden sachlich und ruhig geklärt, Hierarchie ist ausgesprochen flach und den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegen gebracht
Fachlich und bei sonstigen Problemen schnell zu erreichen und hilfsbereit.
Flexibilität in vielen Bereichen, Förderung der Fortbildung und Möglichkeit des Homeoffice, Annehmlichkeiten (Getränke, Obst) werden gestellt
Flache Hierarchien und kollegialer Umgang miteinander schaffen eine lockere Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, grundsätzlich entspricht die tatsächliche Arbeitszeit auch der vertraglich vereinbarten. Flexibilität ist durch Homeoffice und Gleitzeit gegeben
Wird gerne gesehen und gefördert
Angemessen
Durch die Möglichkeit des Homeoffice (weniger Fahrerei), zunehmende Digitalisierung und Vermeidung von Papiermüll sind wir auf einem guten Weg. Vielleicht werden auch bald die Papierhandtücher gegen Händetrockner getauscht ...
Sehr freundschaftlich, auch neue Kollegen werden schnell ins Team einbezogen
Gibt es bisher nichts zu bemängeln, es werden sowohl ältere als auch jüngere Kollegen eingestellt
Gibt es nichts zu bemängeln, freundlich und immer ein offenes Ohr
Sehr angenehm, auch durch die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Funktioniert gut durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und interne Mitarbeiterinformationen wie Mitarbeiternewsletter. Auch die Chefs haben immer ein offenes Ohr
Für mich persönlich nichts zu bemängeln
Da nicht in einzelne Bereiche unterteilt (nur Lohn, Fibu, Jahresabschluss etc) ist das Tätigkeitsfeld sehr abwechslungsreich. Positiv anzumerken ist auch, dass selbständiges Arbeiten gefördert wird, d.h. die Chefs und Kollegen stehen gerne für Rückfragen zur Verfügung, wenn man sich mit anspruchsvolleren Sachverhalten beschäftigen möchte
Durch Homeoffice wird den Arbeitnehmern viel Vertrauen geschenkt.
Hier wird jede Art der Weiterbildung unterstützt und gefördert!
Super Reaktion auf die Corona-Krise! Uns wurde freigestellt im Homeoffice zu arbeiten und die Kernarbeitszeiten wurden aufgeweicht. Vielen Dank nochmal an dieser Stelle!
Moderne Büroräume, man sitzt meist zu zweit, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore erleichtern das digitale Arbeiten, Firmenhandy auch für die private Nutzung, für das leibliche Wohl gibt es Wasser und Kaffee und wöchentlich einen Obstkorb
Urlaub oder freie Tage können auch spontan eingereicht werden, wenn man einen Kollegen als Vertretung benennt.
Kern-Arbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr sind sehr angenehm
2 Tage Home-Office in der Woche sind möglich
Seminare werden angeboten
beim jährlichen Mitarbeitergespräch können auch Gehaltswünsche besprochen werden
möglichst digital und Klima-neutral ist unser Ziel !
Da muss ich uns loben: wir eine richtig tolle Truppe!
Obwohl wir an verschiedenen Standorten arbeiten, ist jeder zu jederzeit sehr hilfsbereit!
Hier zählt das Können und die Erfahrung und wir verstehen uns alle gut.
Immer ein offenes Ohr und auf Augenhöhe!
Wir haben eine eigene IT-Abteilung/Firma die sich um jedes technische Problem kümmert.
Unser monatlicher Mitarbeiter-Newsletter hält uns auf dem Laufenden.
kann ich nichts Nachteiliges zu sagen
Die Bearbeitung der Mandate werden so gut wie es geht individuell angepasst und verteilt.
einfach alles. Egal was man hat ob Probleme oder sonstiges, die Arbeitgeber haben IMMER ein offenes Ohr für einen und helfen wo sie nur können. RESPEKT
NICHTS
hier gibt es wirklich nichts, was der Arbeitgeber besser machen könnte! Hut ab!!
ein lustiges und herzliches Team in modern eingerichteten Räumen
alles was man sich nur wüschen kann hat man hier - frisches Obst, Getränke, Firmenhandy u.s.w.
interne Schulungen, interne Seminare alles möglich
Gehalt auf oberster Stufe + Sachbezug
besser geht es wirklich nicht! 10 Sterne +
alles vom feinsten und neuesten Stand
egal wann egal wie immer erreichbar und für einen da
flache Hierarchie von den Azubis angefangen
Flache Hierarchie, immer freundlich und auf Augenhöhe
Manchmal die Erreichbarkeit
Urlaubsvertretungen sollten überdacht werden
Die GF geben sich sehr Mühe eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Man kann nie alle zufriedenstellen
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch spontan. Leider muss man sich immer einer Vertretung suchen und das kann sich schon mal etwas schwierig darstellen.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut.
2 Tage Home-Office in der Woche ist erlaubt und mit Familie sehr schön zu kombinieren.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Sachbezüge werden gezahlt, Diensthandy ist möglich ( auch für private Nutzung) Kaffee, Wasser und Obst
Die Digitale Umstellung, ist auf dem besten Weg
Jeder ist zur jederzeit hilfsbereit
Unter den Kollegen ist das Alter egal, wir verstehen uns alle gut.
Neue Büroräume, neueste Technik, im Sommer leider sehr heiß.
Regelmäßige Meetings werden gehalten, monatlicher Mitarbeiter-Newsletter informiert über die wichtigsten Änderungen.
Ich kann keine Ungleichbehandlung zwischen Männern und Frauen feststellen
Man hat bei der Verteilung der Unterlagen Mitspracherecht und die Mandate werden so gut wie es geht individuell angepasst und verteilt.
Den freundlichen Umgang, schlechte Laune gibt´s so gut wie gar nicht!!!
nichts
Die Atmosphäre ist durchweg positiv, die Geschäftsleitung hilft durch rasches Handeln + Anweisungen bei Lösungsfindungen.
Die Work-Life-Balance passt. Insbesondere in Zeiten wie diese (Corona) hat die Geschäftsführung bewiesen, wie flexibel die Mitarbeiter ihren Einsatz planen können.
Auf den Weg in die Digitalisierung sind wir gut unterwegs, gedruckt wird nur, was sich nicht vermeiden lässt, ansonsten wird alles in den digitalen Mandantenakten abgelegt.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima, die Kollegen gehen hilfsbereit + respektvoll miteinander um.
Ältere Kollegen gibt´s nicht so viele, wobei ÄLTERE relativ ist. Ich kann nur berichten, dass es keine feststellbaren Unterschiede gibt.
Am Erfahrungsaustausch kann man noch etwas verbessern.
So verdient kununu Geld.