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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei plus-energie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder für sich. Der ein oder andere Kollege ist schonmal ganz nett und hilfsbereit, jedoch wird von Seiten der vorgesetzten oft druck ausgeübt um die Mitarbeiter zu isolieren.
Gibt es nicht. Durch den gravierenden personalmangel oder viel zu viele Aufträge arbeiten man gut und gerne 12 Stunden und am Wochenende.
Nur auf Profit aus. Mitarbeiter kommen und gehen im ständigen Wechsel.
Relativ abwechslungsreich, wenn man bereit ist sich selbst wissen anzueignen
Ich schätze besonders das respektvolle Miteinander und die positive Energie im Team. Man kommt gerne zur Arbeit.
Vorgesetzte hören nicht zu, auch nach häufigem gesprächsgesuch. Meistens wird man abgewimmelt oder vertröstet.