3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob Disponent oder die Chefetage, alle haben ein offenes Ohr und es wird versucht schnellst möglich eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bzw das Betriebsklima ist sehr Familiär und es herrschen flache Hierarchien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen; Nein wirklich nicht, erspart euch das! Bewertung genau lesen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich da überhaupt mal angefangen bin zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe diese Bewertung ca. 40 mal "verbessert" nach den Wünschen der Firma und deren Anwalt und Kununu.
Stellt euch mal vor ihr dürftet die erste Version dieser Bewertung lesen. Die hat aber ganz, ganz, ganz anders ausgesehen ;-) Ich hab wirklich mein bestes gegeben euch dennoch irgendwie zu helfen, das ihr irgendwo einen guten Arbeitsplatz findet ;-)
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur extrem umschreiben und euch nicht direkt das erzählen was ich bei der Firma gesehen, mitgemacht und erlebt habe. Es ist schlicht nicht erlaubt dieses hier einfach so reinzushreiben, denkt darüber nach!
Meine Bewertung wurde 2 mal gelöscht/offline genommen. Einmal vom beauftragten Anwalt der Firma PLUS Fahrzeug Logistik Exlusiv. Es darf keinesfalls an die Öffentlichkeit kommen.
Jeder Hinweis darauf, dass es sich um eine seriöse und gute Firma handelt ist zugelassen. Man darf nur darüber schreiben wie gut und toll eine Firma ist, denkt darüber nach ;-)
Die Bewertung wurde mehrfach gelöscht. Es war erheblich viel Arbeit und mit vielen Änderungen und Umschreibungen erst möglich, das überhaupt eine Bewertung über diese Firma hier zu lesen sein darf.
Mir war es wichtig das zumindest etwas über diese Firma hier steht und man mit Obacht sich mit dieser Firma ausseinandersetzt!
EDIT:
Alle Hinweise auf Gesetze musste ich hier wieder rausnehmen!
Image
- Als guter, erfahrender LKW-Fahrer sollte ich mich vorher bei Fahrern über diese Firma informieren. Fast jeder erfahrene Autotransport-Fahrer kennt diese Firma und kann darüber berichten. Ich empfehle STRENGSTENS!!! dieses auch zu tuen, denn ich kann hier nicht reinschreiben was ich möchte, ganz und garnicht, und euch so leider nicht über die Firma informieren!
Das die Firma aber, 2mal schon, eine sachliche und detailierte Bewertung offline genommen hat, sogar mit Anwalt. Sollte doch zu denken geben!!!
Es gibt eine Menge Autotransport-Firmen!
Man sollte als Fahrer eine gute Firma, die sich für ihre Fahrer einsetzt, unterstützen und stärken!
Work-Life-Balance
Man muss sich auch hier selbst die Fragen stellen;
- Wie oft bin ich zuhause und wie lange bin ich nicht zuhause?
- Wenn ich nach hause komme. Bin ich mit meinem LKW nach Hause gekommen, so wie es in der Stellenbeschreibung stand?
- Wenn ich mit einem Leihwagen nach Hause fahre, fahre ich alleine?
- Ist der Weg nach Hause und wieder zum Parkplatz Pausenzeit?
- Muss ich mich mit Kollegen absprechen, falls ich einen Leihwagen nehme, diese wieder abzuholen, abgeholt zu werden?
Karriere/Weiterbildung
- Wird mir beim Bewerbungsgespräch mündlich etwas versprochen oder schrifltich?
- Bekomme ich die Weiterbildugen bezahlt? Mache ich diese in meinem Urlaub?
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss hier genauestens die allgemein bekannten Grundfragen bei einer Verhandlung striktens einhalten;
- Habe ich die "Vereinbarung" gelesen?! (Ich darf leider nicht das korrekte Wort hier für die "Vereinbarung" zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber benutzen)
- Kenne ich die Höhe des Mindestlohns?
- Überstunden, Nachtzuschläge, etc. sind im Festgehalt auch schon drin? Wieviele?
- Arbeitstage? Wieviele Urlaubstage habe ich?
- Bekomme ich Urlaubs-und Weihnachtsgeld?
- Kenne ich jemanden schon so gut das ich auf mündliche Absprachen vertraue? Was steht genau in der "Vereinbarung"?
- Wie hoch sind die Kosten einer LKW-Innen-Reinigung? Ab wann gilt ein LKW als sauber?
- Wird mir mündlich eine spätere Gehaltserhöhung in Aussicht gestellt oder schriftlich?
- Ist mir klar das Autotransport zu den schwersten LKW-Jobs überhaupt zählt und die Möglichkeiten an Schadensmeldungen der Ware hier auch hoch sein könnte?Besteht vielleicht die Möglichkeit das ich jeden Tag mit mehrern Autos zu tuen habe und ich da etwas übersehe?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Sozialbewusstsein gehört z.B. auch Kritikfähigkeit. Folgendes ein Auszug aus einem Schreiben von mir an KUNUNU; "Sehr geehrtes KUNUNU-Team,
meine Bewertung ist guten Gewissens und sachlich geschrieben, sie entspricht der Wahrheit! Ihnen sollte aufgefallen sein das diese Bewertung zum 2ten mal offline genommen wurde, das erste mal wurde behauptet ich hätte garnicht dort gearbeitet, dieses habe ich nachgewiesen und gibt wohl auch Rückschlüsse über den Wahrheitgehalt der Firma wieder, welche offensichtlich alles mögliche versuchte meine Kritik zu löschen. Die Firma kann sich unter der Bewertung dazu äussern, es hat Gründe warum sie das nicht macht, denken sie darüber nach(...)"
Das 2te mal wurde per Anwalt der Firma die Bewertung offline genommen. Im Grunde dürfte ich überhaupt keine Erfahrungen hier hineinschreiben, so sachlich und förmlich diese auch geschrieben sind. Anscheinend ist es der Firma äusserst wichtig das die potenziellen Fahrer/Bewerber über keine Details des Arbeitsalltags bei ihrer Firma vorab informiert werden. Diese Schlussfolgerung ist meineserachtens zulässig, denn nichts anderes habe ich in meinen "2fach offline genommenen"-Bewertungen beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war, zumindest damals noch, wirklich sehr gut, wenn man sich dem Anpasste.
Aber...ich muss umschreiben;
- Fragt man die Kollegen wie lange diese schon bei der Firma sind! Dann stellt man vielleicht fest, dass aus irgendeinen Grund diese so "lange" dort sind, wie sie es eben grade sind.
Fragt man Kollegen von anderen Autotransportfirmen, ist die Wahrscheinlichkeit sehr hoch mit jemanden zu sprechen, der bei PLUS schon seine Erfahrungen gemacht hat, zumindest aber etwas über diese Firma sagen kann, da die Firma, was das angeht, sehr bekannt ist ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
- Wird darauf Rücksicht genommen, dass man als älterer Fahrer nicht mehr so schnell ist wie ein junger Fahrer?
Vorgesetztenverhalten
Ihr müsst euch selbst die Fragen stellen;
- Werden mündliche Versprechen gehalten?
- Bekomme ich das Vereinbarte?
- Wird auf mich und mein Anliegen tatsächlich eingegangen oder werde ich nur beruhigt/hingehalten?
- Werde ich unter Druck gesetzt?
- Werde ich für etwas verantwortlich gemacht?
- Ist auf meinem Konto das Vereinbarte Geld eingegangen?
- Ist der Ton und die Erklärungen gegenüber mir angemessen?
Arbeitsbedingungen
- Sind die LKW nach Fernverkehr-Standart ausgerüstet?
- Sind die LKW für Hochsommer gerüstet?
- Kann ich eine Panne bewältigen?
- Habe ich Arbeitbekleidung (Handschuhe, Schuhe, etc.) bekommen?
- Habe ich gute Tankmöglichkeiten oder sind die stark eingeschränkt?
die noch nach?
- Bin ich ansonsten gut ausgerüstet? Sind die Hebebühnen am LKW genau oder schwanken
die noch nach?
Kommunikation
- treudoof oder gesunde Skepsis?
- Werde ich bei Anliegen hingehalten oder passiert wirklich was?
- Nimmt man sich Zeit für mich?
Gleichberechtigung
- Bekommt jeder den gleichen Lohn oder nach Verhandlung?
- Werden die Touren gerecht aufgeteilt?
- Werden die LKW gerecht aufgeteilt?
Interessante Aufgaben
Umgang mit Autos.
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Mehr "Schein" als "Sein"! Ich bin enttäuscht und unzufrieden. Man darf eben nicht alles glauben was einen erzählt wird!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr arbeite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles nur "Schein"!
Arbeitsatmosphäre
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-5
Image
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-5
Work-Life-Balance
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-10
Karriere/Weiterbildung
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-8
Gehalt/Sozialleistungen
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-2
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-8
Kollegenzusammenhalt
Auf einer Skala von -10 bis +10:
+4
Umgang mit älteren Kollegen
Auf einer Skala von -10 bis +10:
+/-0
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-9
Arbeitsbedingungen
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-9
Kommunikation
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-8
Gleichberechtigung
Auf einer Skala von -10 bis +10:
-8
Interessante Aufgaben
Auf einer Skala von -10 bis +10:
+5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PLUS Fahrzeug Logistik Exclusiv durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PLUS Fahrzeug Logistik Exclusiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.