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plus10
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei plus10 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plus10
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
plus10
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Colleagues are really nice, there are every month nice events outside work

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

very flexible, option to do home-office

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Broad options to choose from, intresting tasks with witch I learned a lot

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr angenehme Atmosphäre bedingt durch die wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sowie die modernen Arbeitsplätze

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

kontinuierlicher Gedankenaustausch ist stehts gegeben, Ansprechpartner/Team jederzeit für Fragen/Anmerkungen verfügbar

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

sehr nette Kollegen, Events etc. werden geboten

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