3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Informatives, wertschändes Gespräch. Sehr professionell und freundlich gehalten.
Bewerber/inHat sich 2017 als Krankenschwester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gespräch mit der freundlichen Dame, habe ich mich sehr wohl gefühlt. Es war ein angenehmes kennenlernen, ich erhielt viele Informationen. Es war ein sehr offenes, wertschätzendes kennenlernen. Ich fühlte mich die ganze Zeit sehr wohl und wertgeschätzt. Jegliche Absprachen wurden sehr professionell geführt. Ich mußte auch nicht lange auf eine Rückmeldung warten. Vielen Dank.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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angenehmer, professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Pharmaberater Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt 3 Gespräche, alle sehr offen und wertschätzend. Das erste Gespräch mit dem Personaler war sehr informativ und angenehm. Beim zweiten Treffen sollte ich eine ca. 15 minütige Präsentation zu einem Pharmaprodukt halten. Die Aufgabenstellung war mir zuvor zugeschickt worden und ich hatte mehrere Tage Zeit, mich darauf vorzubereiten. Bei diesem Gespräch war auch einer meiner potentiellen Projektmanager dabei. Nach der Präsentation wurde ich nochmal hinsichtlich meiner Motivation und Fähigkeiten abgeklopft. Alle Fragen waren stets logisch und nachvollziehbar, keine wirklichen Stressfragen oder Psychospielchen. Ich wurde auch auf unangenehme Seiten des Jobs hingewiesen und befragt, wie ich damit klar kommen würde. Mir wurde dann sehr zeitnah mündlich zugesagt (inkl. kurzem Feedback wieso, Sie sich für mich entschieden haben) und es folgte noch ein drittes und letztes Interview mit den zwei Projektmanagern und dem Auftraggeber des Pharmaunternehmens. Auch dieses war sehr wertschätzend und offen. Ich bin insgesamt sehr positiv über die freundliche und ehrliche Kommunikation aller Beteiligten überrascht gewesen.
Bewerbungsfragen
- Wie würde Sie Ihr Mann beschreiben?
- Welche beruflichen Fähigkeiten bringen Sie in die neue Position mit/ was hilft Ihnen dabei, die neue Tätigkeit auszuüben?
- Wo sehen Sie sich in 2-5 Jahren?
- Wieso möchten Sie nicht mehr in Ihrer alten Position arbeiten?
- Wieso möchten Sie in die Pharmabranche wechseln?
- Wieso möchten Sie in dieser Position tätig werden?
- Wieso möchten Sie nicht lieber in den Außendienst?
- Wie stellen Sie sich die neue Tätigkeit mein uns vor?
- Für welche anderen Funktionen/Bereiche in der Pharmabranche interessieren Sie sich/ haben Sie sich bereits beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuscht !
Bewerber/inHat sich 2015 als Pharmareferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätte gern ein Feedback bekommen, woran es gescheitert ist.
Bewerbungsfragen
- Keine offene Kommunikation, nur abfragen.
- Geringe Wertschätzung, wenn der Lebenslauf zuvor nicht mal angeschaut wurde.
- Arbeitszeit 40h und mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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