6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
top Bezahlung
einwandfreie Kommunikation
frisches, junges Unternehmen - gute Ideen und anders als die "üblichen" Marktbegleiter
wenn etwas nicht läuft, spricht man es offen an und es wird sich gekümmert
sollte mehr Werbung machen, da noch nicht so bekannt
frisch und modern - Spaß bei und mit der Arbeit
könnte bekannte sein
Möglichkeiten Arbeitszeit zu verlagern oder auch mal aus dem HO zu arbeiten
Chance, sich etwas zu erarbeiten und auszusteigen
faire Entlohnung, immer pünktliche Zahlungen
Tolle Kollegen und Teams, feste ASP die auch lang im Unternehmen sind
wertschätzend
gut
Empowerment und Mitbestimmung /-gestaltung
Sehr vielfältig, Kombination aus Innen- und Außendienst
locker und zielstrebig!
hohe Wertschätzung!
Transparenz!
Flache Hierarchien, viel Verantwortung und Mitspracherecht, nette Kollegen und modernes Arbeiten.
Grundsätzlich ist die Laune gut und alle sind super offen und freundlich.
Das Image der Personalvermittlung und Zeitarbeit ist leider nicht gut, obwohl die Kollegen von plusswerk Menschen helfen in Arbeit zu kommen und sie einen so wichtigen Job machen.
Im Marketing ist man je nach Möglichkeit und Arbeitsweise sehr flexibel und kann sich frei entfalten. Grundsätzlich wird auf wichtige private Angelegenheit viel Rücksicht genommen.
Die Themen werden zusammen angegangen und zusammen werden Probleme gelöst. Wir sind ein kleines Team und man sollte flexibel und offen für weitere Aufgaben sein.
Da wir ein kleines Team sind, sind die Hierarchien sehr flach und dadurch hat man einen engen Kontakt auch zu seinen Vorgesetzen. Die Vorgesetzen verhalten sich fair und versuchen vieles möglich zu machen.
Gerade im Marketing und durch das kleine Team, müssen wir sehr flexibel sein und viele verschiedene Themenbereiche übernehmen. Dadurch lernen wir ständig dazu und uns wird nie langweilig.