2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsvertrag
Bewerber/inHat sich 2022 als Konstruktionsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angebotener Arbeitsvertrag enthält viele merkwürdige Klauseln.
Arbeitsrechtlich anfechtbar.
Unterdurchschnittliches Gehaltsangebot
Bewerbungsfragen
- Nach Beendigung eines Praktikums, wurde beidseitig über eine Einstellung als Konstruktionsingenieur gesprochen. Die Anstellung sollte nach 2-3 Monaten nach Beendigung des Praktikums durchgeführt werden, da intern ,,Dinge'' geklärt werden mussten. Nach Ablauf der Zeit erfolgte meinerseits eine Nachfrage und ich wurde weiter hingehalten.
- Nach 1 1/2 Jahren bekam ich einen Anruf, ob ich noch interessiert an der Arbeitsstelle sei. Nach einen weiteren Telefonat, wurde mir der Arbeitsvertag zugeschickt.
- Die zu klärenden ,,Dinge'' wurden bis zu diesen Zeitpunkt nicht geregelt.
- Dieser enthält viele merkwürdige Klauseln, welche Arbeitsrechtlich anfechtbar sind. Für weiter Informationen bitte privat melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält keine Eingangsbestätigung der Bewerbung und Nachfragen zum Bewerbungsverfahren werden per E-Mail ebenfalls nicht beantwortet.
Das ist abschreckend genug, sich woanders umzusehen. Wie das Unternehmen mit den eigenen Mitarbeitern umgeht, will man lieber nicht wissen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen