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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PM Perso Medi Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PM Perso Medi Care
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PM Perso Medi Care
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    125%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    125%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    125%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Ich wurde in sehr gute Heime vermittelt und hatte nieÄrgerdort. Alle hatten mich zu 100% ls Kollegin behandelt.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Vorgesetzten sind immer errecihbar und haben sich unverzüglich um meine Anliegen gekümmert.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Dieser wurde gefördert durch außerbetriebliche Maßnahmen: Weihanchtsfeier, Spargelessen usw

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Meine Wünsche bei der Dienstplangestaltung wurden immer berücksichtigt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Fast immer korrekt...."morgens" nicht immer freundlich:-) Ab Nachtimittag war alles o.k. (Morgenmuffel)

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Ich wurde in allen Bereichen der Altenpflege eingesetzt

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