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pme 
Familienservice 
GmbH
Bewertung

Super zur Vereinbarung mit dem eigenen Leben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pme Familienservice in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Verbesserungsvorschläge

Ein konstruktive Feedbackkultur entwickeln, um sich weiterzuentwickeln. Fehler sind nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde hier den Umgang freundliche und respektvoll. Es sind im Büro willkommen.
In meinem empfinden gibt es keine gute Feedbackkultur die konstruktiv ist und so Probleme zu Herausforderung macht, sondern nur das Positive hervorhebt.

Kommunikation

Es gibt eine funktionierende Kommunikation und man wird auf verschiedenen Wegen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team ist die Zusammenarbeit super, sobald es um die bundesweite Zusammenarbeit geht wird es schwieriger und unkoordinierter.

Work-Life-Balance

Super vereinbar, extrem hohe Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt definitiv Verbesserungsmöglichkeiten bei den einzelnen Führungskräften in verschiedenen Bereichen. Im ganzen sind dies eher Kleinigkeiten.

Interessante Aufgaben

Ich finde, dass wenn man hier einmal seine Aufgaben hat es dabei bleibt. Es gibt kein Entwicklungspotenzial und keine Anreize mehr in den Job oder das Unternehmen zu „investieren“. Hat man eine andere „Aufgabe“ im Leben, welche eine Beschäftigt und die eigenen Kapazitäten bindet, dann ist es der beste Arbeitgeber den ich kenne.

Arbeitsbedingungen

Ich empfinde es sehr variable von Standort zu Standort. Dennoch alles notwendige ist da und es kann auf Nachfrage „Weiteres“ erhalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Ich empfinde es nicht entsprechend der Leistungen die gebracht werden oder dem Arbeitsmarkt (Vergleich auf anderem Portal gemacht). Dafür hat man viele Freiheiten und Möglichkeiten die eigenen Dienstleistungen zu nutzen, wenn man diese benötigt.
Ist man nicht in der Situation Hilfe zu brauchen, somit weniger von den Benefits zu haben, dann ist das Gehalt nicht entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten die einen persönlich eine Karrierevorteil geben.
Intern können andere Jobs aufgenommen werden. Es gibt aber keine Aufstiegsmöglichkeiten geschweige denn welche die das Gehalt steigern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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