Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Das man mit einer Führungskraft nicht reden kann ohne direkt schräg angeguckt wird.
Manche Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Unterirdische menschlichkeit
In der Regel kann man pünktlich heim
Werden kaum Angebote gemacht
Alle untereinander ganz gut.
Es werden viele Sachen gemacht nicht weiter gegeben und schuld haben immer die anderen.
Jeder macht was er will. Der eine sagt so der andere sagt so.
Solange man deutsch ist kein Problem
Rassistische Äusserungen fast an der Tagesordnung
Fast nichts
Büro arbeitet gegen Aussendienst, wichtiger als eine produktive Arbeit ist es beim GV gut auszusehen: GV der xxx hat das Licht nicht ausgemacht, ich hab es gesehen und abgeschaltet.... so als Beispiel
Nur wenn es ein Liebling der GV ist
so wenig wie möglich, gesetzliche Leistungen werden neuen Leuten als Firmen Bonus verkauft
Büro überhauptnicht, Handwerker zum Teil, aber auch da gibt es gefährliche Kollegen GV ich habe gehört......
Am besten vorher selber kündigen, ältere Kollegen die in Alterteilzeit gehen wollten, mussten erst vor Gericht ihre Tarifabhängikeit einklagen
Wir sind in einem wachsenden Markt tätig und sind auf dem richtigen Weg von diesem Markt einiges ab zu bekommen.
Fällt mir aktuell nicht wirklich was ein.
Eine tolle Truppe. Die Standorte sind gut vernetzt und helfen untereinander. So wie man es sich vorstellt.
Wie gesagt KSB - Davon profitieren wir natürlich auch.
Auf die privaten Gegebenheiten wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen
Wir haben die Möglichkeit auf das KSB Schulungszentrum zuzugreifen. Da wird alles geboten. Wenn man dafür geeignet ist, kann man das Gespräch suchen. Aber auch PMS direkt bietet immer wieder interne Seminare an. z.Bsp.: Gleitringdichtungen, Pumpentechnik und andere Seminare.
Keine Beschwerden. Ich kann meine Rechnungen alle begleichen. Wenn Handlungsbedarf besteht, wird dass Gespräch und eine Lösung gesucht und gefunden.
Da kann man sich in der heutigen Zeit keine Fehler erlauben. Wir sind eine KSB Tochter und werden auch entsprechend kontrolliert. Alles in Ordnung
Wie oben beschrieben. Eine tolle Truppe. Man hilft sich untereinander. Ja, es gibt auch mal Gezicke welches aber am nächsten Tag geklärt und erledigt ist.
Weltklasse - ältere Kollegen werden genutzt und gemäß Ihrer Fähigkeiten eingesetzt. z.Bsp. als Fahrer oder oder oder
Immer freundlich - fordert und gibt Feedback. Die Werkstattleitung hilft immer und findet sachlich gute aber auch kreative Lösungen. So wie es sein muss.
Alles da. Es wird auf alles geachtet und auch ermahnt wenn man z.Bsp. gegen Arbeitssicherheit verstößt
Alle Möglichkeiten sind gegeben . Werden vielleicht nicht immer genutzt aber Sie sind da.
Wird hier gelebt. Ich habe von keinen Beschwerden gehört, wo sich jemand falsch behandelt fühlt.
Es ist der Hammer. Jede Aufgabe ist anders und muss anders angegangen werden. Es macht wirklich Spaß, da man mit sehr erfahrenen Kollegen zusammenarbeit, welche gerne helfen.
Dienstwagen darf inoffiziell privat genutzt werden.
Auch diese Liste ist unsäglich lang.
Diese Liste ist endlos lang.
Miese Stimmung in jedem Bereich. Büro, Werkstatt & Außendienst. Man mag sich untereinander nicht und das lässt man sich Spüren. Man fällt sich in den Rücken und wird vom Chef, sowie vom Büro „weder ernst genommen“. Sogar leicht verarscht.
Am liebsten sollte man durcharbeiten. 24/7 und das ohne sich Überstunden aufzuschreiben. Hat man NACH FEIERABEND einen Termin soll man diesen ankündigen. Es wird als selbstverständlich erachtete das man länger arbeitet.
Weiterbildungen werden kaum gefördert. Nur wenn sie nicht mit dem Unternehmen in Konflikt kommen.
Kein Tarifvertrag. Gehaltserhöhungen gibt es selten.
Wie oben beschrieben.
Kein Zusammenhalt. Man fällt sich oft und gerne in den Rücken.
Wenn man nicht mehr kann, soll man gehen.
Keine Führungsqualitäten. Man wird bewusst belogen. Versprechen Erden nicht eingehalten.
Altes, defektes Werkzeug. Werkzeug aus dem Aldi. Ungelerntes Personal. Z.B. Fahrer werden als Außendienstmonteur losgeschickt.
Wichtige Infos über aufträge oder Baustellen fehlen. Und werden nicht weitergeleitet.
Jeder backt sein süppchen. Es gibt Lieblinge vom Chef die mehr dürfen als andere. Andere bekommen Abmahnungen für Dinge die bei anderen in Ordnung sind.
Abwechslungsreich und interessant.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.