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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFast nichts
Selbstständiges arbeiten
Wir sind in einem wachsenden Markt tätig und sind auf dem richtigen Weg von diesem Markt einiges ab zu bekommen.
Dienstwagen darf inoffiziell privat genutzt werden.
Das man mit einer Führungskraft nicht reden kann ohne direkt schräg angeguckt wird.
Büro Personal welches vll besser uto reifen verkaufen würde
Fällt mir aktuell nicht wirklich was ein.
Auch diese Liste ist unsäglich lang.
Manche Führungskräfte sollten ausgetauscht werden.
Austausch des Büros sowie einige Mitarbeiter
Mann sollte mehr als Team arbeiten und nicht nur gegeneinander arbeiten
Miteinander
Diese Liste ist endlos lang.
Der am besten bewertete Faktor von PMS Berchem ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Es ist der Hammer. Jede Aufgabe ist anders und muss anders angegangen werden. Es macht wirklich Spaß, da man mit sehr erfahrenen Kollegen zusammenarbeit, welche gerne helfen.
Abwechslungsreich und interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMS Berchem ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn es ein Liebling der GV ist
Werden kaum Angebote gemacht
Weiterbildungen werden kaum gefördert. Nur wenn sie nicht mit dem Unternehmen in Konflikt kommen.
