Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Förderung von Teamgeist und Kreativität sowie die Wertschätzung der Mitarbeiterbeiträge machen ihn besonders positiv.
Es gibt wenig Raum für Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsorten, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Mehr Mitarbeiterfeedback einholen und gezielt in Ressourcen für Weiterbildung und Entwicklung investieren, um Innovation zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und motivierend, geprägt von Kreativität, Teamgeist und Professionalität.
Das Image der Agentur ist ausgezeichnet, bekannt für Qualität, Kreativität und Kundenzufriedenheit.
Die Work-Life-Balance wird hier respektiert und unterstützt, was zu einer gesunden und zufriedenen Lebensweise beiträgt.
Es gibt vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördern.
Die Gehälter und Sozialleistungen sind fair und angemessen, was die Wertschätzung der Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit fördert.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein durch nachhaltige Praktiken und soziales Engagement in der Gemeinschaft.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend, fördert ein positives Arbeitsumfeld und gemeinsamen Erfolg.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und geprägt von gegenseitigem Erfahrungsaustausch und Zusammenarbeit.
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell, zugänglich und unterstützend, was ein positives Arbeitsumfeld fördert.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, komfortabel und unterstützen eine effiziente Arbeitsweise, was das Arbeitsumfeld angenehm gestaltet.
Die Kommunikation ist transparent, effizient und kooperativ, was zu einer reibungslosen Zusammenarbeit führt.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gefördert, alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben gleiche Chancen zur Entfaltung.
Die Aufgaben sind vielfältig, herausfordernd und inspirierend, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Immer freundlich und steht’s bemüht
Nichts
Braucht er nicht
Alles immer sehr entspannt und lustig
Kann jeder selbst entscheiden wie man es möchte es werden keine Steine in den Weg gestellt
Immer korrekt und immer Tariflohn
Alle sind für einander das und helfen sich gegenseitig so gut es geht
Wenn welche da werden alle Kollegen gleich behandelt
Nett und freundlich
Gut
Wenn nötig nimmt er sich sofort Zeit
Alles korrekt
Bei einigen Kunden die selben Arbeitsschritte aber nie langweilig
Team-Geist und Aufgaben werden nach Fähigkeiten verteilt
Die Nachfolgeregelung ist ungeklärt
Keine
Demokratisch
Wird ständig dran gearbeitet
Ausgewogen
Möglichkeiten der Fortbildung werden angeboten
Betriebsrente
Bei allen Mitarbeitern sehr ausgeprägt
Solidarisch
Team-Geist und faire Umgangsformen
Diplomatisch
Sehr modern
Ausführlich
zu 100 Prozent
Nach Projekt-Status und Kunde
Das soziale Engagement bis in den privaten Bereich.
Nichts
Das die Pausen auch bei Projekt Stress gemeinsam verbracht werden.
Alle Möglichkeiten der Fortbildung werden im Team besprochen und gemeinsam entschieden.
Überstunden werden ausbezahlt
Schlecht, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Informationsfluss, keine Delegation.
Überstunden werden bezahlt
Null Kompetenz in Mitarbeiterführung
Das Wort gibt es im dortigen Wortschatz nicht
Selten wird das Gehalt pünktlich bezahlt