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PMV 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeite sehr gerne hier.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre schon schön oder andere Zuwendungen wie Jobrad Tank Gutscheine etc.

Kollegenzusammenhalt

Also der Zusammenhalt unter den Produktionsmitarbeitern ist der beste den ich bis jetzt hatte. Da können sich viele eine Scheibe von abschneiden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber recht unattraktiv

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest steht die Tür meisstens offen, um über Probleme, oder Anregungen zu sprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Doch leider ist der positive Punkt auch gleichzeitig ein negativer, denn die Vorschläge, Wünsche, Anregungen werden leider fast nie angenommen, oder abgewiesen, mit fadenscheinigen Begründungen, wie z.B. "Wenn ich das mache, gibt es die Firma nicht mehr".

Verbesserungsvorschläge

Mehr zur Mitarbeiterbindung anbieten. Wir leben nicht mehr im Jahre 1980, wo man nehmen musste, was man bekommt, sondern heute sind die Beschäftigten in der Position, Arbeitgeber nach Attraktivität wählen zu können. Dies wird auch dieser Arbeitgeber noch im Laufe der Zeit feststellen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gerne Druck gemacht, auf Fehler hingewiesen, jedoch selten Lob ausgesprochen.

Image

Es wird zumindest gerne propagiert, dass ein Top Image vorhanden wäre, doch würde ich eher sagen, dass es im Mittelfeld liegt.

Work-Life-Balance

Aufgrund dessen, dass gerne kurzfristig Überstunden und Samstagsarbeit angesetzt wird, lässt dies zu wünschen übrig.

Karriere/Weiterbildung

Hier einfach nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss man ganz klar sagen, dass der Arbeitgeber hier SEHR unattraktiv ist. Zwar verdient man am unteren Ende des Durchschnitts, doch gibt es KEINE weiteren Zuwendungen vom AG, wie z.B. VwL, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jobrad, Beteiligung an z.B. Fitnesstudios, betriebliche Vorsorge und vieles mehr. Lediglich die Inflationsausgleichsprämie wurde den länger beschäftigten Mitarbeitern über das vergangene Jahr ausgezahlt. Neu eingestellte haben hier leider das Nachsehen, obwohl es auch 2024 noch möglich wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte ausgereifter sein.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzig positive, denn das Team ansich ist hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Die dürfen sich alles erlauben, und blockieren zum Teil sogar Zuwendungen für alle Mitarbeitenden, nur weil sie Angst haben, dass ihnen jemand was weg nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, Fehler werden immer weiter gegeben an die Produktion, obwohl diese aber nach Vorgaben aus der Führungsebene und den Zeichnern arbeiten soll (und dort SIND Fehler nicht selten)

Arbeitsbedingungen

Neutral. Es gibt hochwertiges Werkzeug, was auch recht zügig neu beschafft wird, doch im großen und ganzen würde ich sagen, Mittelfeld.

Kommunikation

Aufträge werden immerm mehr "just in Time" abgewickelt, mit Problemen, wie z.B. fehlendes Material, so dass dann kurzfristig Überstunden und Samstagsarbeit angesetzt wird.

Gleichberechtigung

Muss ich im Mittelfeld bewerten. Zumindest in der Büroetage sind Männer wie auch Frauen, in der Produktion hingegen keine einzige weibliche Mitarbeiterin.

Interessante Aufgaben

Muss man sagen nö. Eigentlich immer die gleiche Arbeit, was auf Dauer dann doch recht eintönig ist.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMV Fördertechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden PMV Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMV Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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