Tolles Team mit partizipativer Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team mit Start-Up Flair (Büro, Mindset, Methoden, ...).
Kommunikation
Partizipative Unternehmenskultur und Austausch über digitale und analoge Plattformen, um jeden Mitarbeiter laufend zu informieren. Bspw. Zusammenkommen aller Kollegen alle zwei Wochen, um jeden abzuholen und über Aktuelles zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und profitiert von den Erfahrungen / Kompetenzen der Kollegen.
Work-Life-Balance
Je nach Kundenprojekt und dem persönlichen Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist immer (wortwörtlich) für jeden da und unterstützt, wo er kann.
Das birgt natürlich manchmal ein hohes Stresslevel... :-)
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende & herausfordernde Kundenprojekte und vielseitige interne Aufgaben. Jeder kann sich intern dort beteiligen, wo er / sie ein Interesse bzw. Kompetenzen hat. Man kann dadurch in jeden Bereich des Unternehmens Einblicke erhalten... vom HR, über den Vertrieb bis zum aktiven Mitwirken der Unternehmensausrichtung /-strategie. Das ist jedoch kein Muss, sondern eine tolle Möglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Interesse beim Thema Nachhaltigkeit (soziale, ökologische und ökonomische). Interne Arbeitsgruppe, die sich mit dem Thema im Detail befasst. Gemeinsam (partizipativ) werden die erforderlichen Maßnahmen erarbeitet und umgesetzt.
Nachhaltiges Mindset wird auf jeglichen Ebenen ersichtlich (vom nachhaltigen Kaffee, über die nachhaltigen Kunden-Weihnachtsaktionen, bis hin zum Bürobedarf eines nachhaltigen Anbieters).
Gehalt/Sozialleistungen
Förderung der eigenen Karriere.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitiges internes und externes Weiterbildungsprogramm, das laufend aktualisiert wird und wovon jeder profitieren kann.
Es wird ein individueller, auf den jeweiligen Mitarbeiter konzipierten Weiterbildungs- und Schulungsplan erstellt und gelebt, der die aktuelle Projektsituation, aber auch die zukünftigen Karriereziele betrachtet (& das wird tatsächlich so gemacht, nicht wie bei vielen anderen Unternehmen, wo das nur ein Bla Bla seitens des Marketings ist).
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber pmX'ler,
auch wenn es schon ein paar Tage her ist, dass du diese Bewertung abgegeben hast, freuen wir uns immer noch über deine Einschätzung.
Vielen Dank für dein Feedback!