12 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Der Mensch liegt im Fokus
Mitarbeiterrabatte
Flexibilität, Mitgestaltung und Kommunikation untereinander sowie das neue große Büro!
Es wird allles dran gesetzt, dass alle gleich behandelt werden und die Bedingungen für alle gleich und fair gestaltet werden.
Hervorragend, Freizeitaktivitäten sind immer kein Problem und gut mit dem Job vereinbar.
Der pmX liegt es am Herzen jeden MA entsprechend seiner Interessen und seines Können weiterzubilden und zu fördern. Großes Schulungskonzept, monatliche Schlungen.
Sozial & lokal sind sehr wichtig.
Sehr kollegial eher sogar familär, egal welche Aufgabe man in der Firma hat.
Meinung der MA ist immer gefragt und wird berücksichtigt.
Wissenstransfer ist nicht immer optimal, aber es wird vieles dran gelegt, dass jeder die Möglichkeit bekommt, alles zu erfahren und zu wissen (aber man muss es eben auch wollen).
Durch das Projektgeschäft vielfältig und wenn gewünscht auch sehr unterschiedlich.
Die Offenheit, angemessene Lässigkeit und gleichzeitige Professionalität
Super nette Besetzung. Teils familiäre Stimmung im Büro
Tolles Feedback der Kunden
Als Werkstudent gestaltest du deine Work-Life-Balance selbst. Willst du mehr arbeiten, dann arbeitest du mehr. Willst du weniger arbeiten, dann arbeitest du weniger.
Es werden sehr viele Schulungen angeboten und nach oben ist keine Grenze
Als Werkstudent sollte man keine überdurchschnittliche Bezahlung erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein sind tatsächlicher fester und umgesetzter Bestandteil der Philosophie der pmx
Kollegen sind sehr aufmerksam und helfen soweit sie können
Es gibt wenige "ältere Kollegen". Daher sind meines Wissens nie Probleme aufgetreten
Die Vorgesetzten hören meist aufmerksam zu und bieten auch immer Hilfe an.
Tolles Büro mit super Lage.
Den Chef kann man immer ansprechen.
Ich habe noch nicht von einem Mitarbeiter/in mitbekommen, dass er nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Meist sind es interessante Aufgaben, aber manchmal gibt es Phasen wo man mal monotone Aufgaben erledigen muss.
Super Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Mitarbeiter Events die den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern fördern. Von Anfang an wird einem hier viel Vertrauen entgegengebracht und die Möglichkeit gegeben die Firma mitzugestalten. Nachhaltigkeit und Wertschätzung werden ebenfalls groß geschrieben. Ich bin sehr glücklich bei pmX arbeiten zu dürfen!
offene Kultur, kurze Wege.
Vor allem die Chance, aktiv an der Firma mitzuarbeiten und deren Ausrichtung durch Partizipation voranzutreiben
Informationstransfer Gruppenweise aktuell schwierig
Mehr Arbeitsplätze, zusätzliches Büro
Mehr gemeinsame Aktivitäten (Teambuildingevents)
angenehme Arbeitsatmosphäre mit kreativem Freiraum
Wer mit der Pmx einmal zusammengearbeitet hat oder kennen gelernt hat, weiß was der Mehrwert / USP ist. An sonsten wird man leider mit klassischen ANÜ Klitschen gleichgesetzt. Dies ist jedoch nicht so.
Man hat stets die Möglichkeit, nach seinen Bedürfnissen Aufgabenprioriäten zu setzen und eigenverantwortlich die Arbeitsbelastung zu steuern
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, um den individuellen Entwicklungsbaum zu besprechen und festzulegen. Wo in welcher Kompetenz sieh man sich selbst..
zu Beginn Basisschulungen zu Hard- und Softskills
Angemessenes Gehalt im Kontekt der Beratung, Dienstleistung. Weihnachts und Urlaubsgeld / Gewinnbeteiligung on top.
Nachhaltigkeit steht an oberster Stelle. Es wird immer versucht lockal zu kaufen. Laptops ohne Kinderarbeit. An Weihnachten werden immer soziale Projekte als Spende unterstützt (Weihnachtsaktion)
immer ein Austausch auf Augenhöhe mit vielschichtigen neuen Erkenntnissen.
Die Erfahrenen werden wertgeschätzt und auch aktiv um Rat/ Wissenstransfer von den jungen mitarbeiter:innen gefragt.
Die Unternehmensleitung ist an der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter interessiert und fördert/ fordert diese auch. Stets ein offenes Ohr ohne den hirarchischen Hintergrund zu spüren
Modernes Büro mit Möglichkeiten der freien Gestaltung. Küche mit gratis Kaffee, Getränke und Snacks. Tischkicker und Playstation zur geistigen Ablenkung bei anstrengenden Themen.
Aufgrund der äußeren Umstände und der schnell wachsenden Firma gehen aktuell einige Informationen einen verlangsamten Weg
ingesamt hat die Gruppe Mitarbeiter aus 30 Nationen. Sehr viele Eindrücke und kulturelle Einflüsse
Branchenübergreifende Projekte in den Themenfeldern Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
Jede*r Mitarbeiter kann sich aktiv an der pmX- Entwicklung einbringen und beteiligen. Zudem kann jede*r seine eigene Entwicklung selber pushen. Das Zusammenhalten der Mitarbeiter ist herausragend.
nichts
Sie basiert auf einem wertschätzenden Miteinander in der sich Jede*r einbringen kann.
Je nach dem wie viel Einsatz man einbringt variiert es.
Das Miteinander ist herausragend. Man hilft sich jederzeit gegenseitig.
Der Geschäftsführer steht jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Er unterstützt, coacht und pusht die eigene persönliche Weiterbildung.
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe.
Dass man sich einbringen und weiterbilden kann
Der partizipative Ansatz verlangsamt oder verhindert manche Prozesse
Die Möglichkeit für jede*n Mitarbeiter*In sich aktiv an der Entwicklung der Organisation zu beteiligen. Die partizipative Ausgestaltung der Organisation. Wertschätzung zwischen den Mitarbeiter*Innen und innerhalb der Organisation. Die Möglichkeit als Mitarbeiter*In selbstständig soziale Projekte durchzuführen, um non-profit Organisation mit den Stärken der pmX weiter zu entwickeln (für diese Organisationen unentgeldlich).
keine
Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der jede*r willkommen ist.
Das Image der Organisation wächst durch soziale Projekte und den Fokus auf Nachhaltigkeit und Partizipation.
Die Work-Life Balance ist auf die Mitarbeiter*Innen abgestimmt und jede*r kann selbst entscheiden.
Das Konzept zur Entwicklung der Menschen innerhalb der pmX berücksichtigt sowohl Kundenwünsche als auch die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen und ist für jede*n persönlich vereinbart.
Ein gutes Gehalt und umfassende Benefits.
Die pmX war von Anfang von einem nachhaltigen Gedanken geprägt (z.B soziale Projekte) und wurde in verschiedenen Arbeitsgruppen immer weiter ausgearbeitet.
Sowohl beim Kunden als auch intern ist der Zusammenhalt herausragend.
Die Kommunikation ist durch die partizipative Ausgestaltung der Organisation sehr gut und sowohl Push als auch Pull.
Durch die Bandbreite an Kunden- und internen Projekten ist hier sehr viel geboten!
Ist eine super Truppe die sich stetig weiterbildet und da eben auf (nicht so gewöhnliche) Herausforderungen trifft.
Geschäftsführung macht selten das was sagt, was sie tun würde. Ist sprunghaft und beizeiten unkonzentriert. Dafür schnell begeistert von neuen Ideen...kommt wohl so mit dem Start-up-Charakter.
Jeder pmX Mitarbeiter (kurz: pmXler) erhält die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Außerdem erhält man viel Unterstützung von Kollegen/Vorgesetzten und man hat immer die Möglichkeit sich auszutauschen. Die pmX wird durch die einzelnen pmXler gestaltet und das durch eine partizipative Unternehmensform.
Totales Start-Up Feeling
Abhängig davon wie viel Arbeit man in top investieren möchte. Alles kann - nichts muss.
Das Thema Nachhaltigkeit spielt bei der pmX eine große Rolle. Von Bio-Baumwollshirts für Workshops über
Ein tolles und kollegiales Zusammenarbeiten. Man wird immer auf Unterstützung zurückgreifen können.
Der GF hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und unterstützt auf verschiedenste Art und Weise.
- Kurze und direkte Kommunikationswege über vers. Kanäle
- Regelmäßiger Austausch wichtiger zu besprechender Themen in Form von F2F Meetings
Sowohl die internen Tätigkeiten im Bereich Sales, als auch mein aktueller Kundeneinsatz bieten vielfältige und spannende Aufgaben für mich. Intern hat ohnehin jeder die Möglichkeit sich mit Themen auseinander zusetzten, die einen wirklich interessieren. Alles kann - nichts muss.
So verdient kununu Geld.
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