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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pneumocor intensivpflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pneumocor intensivpflege
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pneumocor intensivpflege
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolles familiäres Unternehmen, gibt es ein Problem sind 20 offene Ohren da die zuhören und helfen, auf mich auf Mutter wird sehr viel Rücksicht genommen, meine Kinder sind noch sehr klein, passt etwas nicht, wird es innerhalb von Minuten passend gemacht, auch die Führungsebene ist sehr gut erreichbar für alle Mitarbeiter und interessiert sich wirklich noch für jeden einzelnen Mitarbeiter. Hier werden Pflegekräfte 100% wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben geschrieben, passt was nicht, oder gibt es Probleme, werden diese innerhalb von ein paar Minuten gelöst. Sehr gute, klare Kommunikation zwischen allen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das sind keine Kollegen, das ist Familie ❤️

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird nicht erwartet oder befohlen einzuspringen oder extra Stunden zu ma hen. Man wird ganz lieb gefragt ob man kann ist dies nicht der Fall ist keiner eingeschnappt, dann findet sich jemand anders, ansonsten steht auch unsere PDL mal am Bett. So hat man auch im Frei keine Angst ans Telefon zu gehen ☺️ hier springt man gerne ein

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit, egal zu welcher Tages und Nachtzeit höflich, freundlich, immer gewillt alles möglich zu machen, immer ein offenes Ohr auch bei privaten Problemen, sehr herzlicher und wertschätzender Umgang

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch viele Versorgungen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern für mich persönlich ein sehr spannender Job, immer neue medizinische Dinge die man kennenlernt. Somit ist für jeden Intensivpflichtigen Patienten die beste Versorgung gewährleistet.

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