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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber im Jahr 2023
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Patienten Schokolade mitgebracht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Konservatismus.
Azubis werden gefeuert, weil sie Ihnen nicht gut genug Deutsch sprechen, das weiß man von Anfang an. Es wird aber auch nicht als „Investment“ gesehen da jemanden ernsthaft auszubilden. Wenn rauskommt dass man mal nen Therapeuten brauchte wirst du gerne gefeuert, weil dass dem Image nicht gut tut und generell wird von dir erwartet eine Maschine und kein Mensch zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kommt im Jahr 2023 an, vergesst als Arztpraxis die Profite, feuert sexistische Ärzte, lernt Kritik anzuerkennen und erwartet nicht die gleiche Leistung von Azubis wie vor 20 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Ärzte bleiben in ihren Zimmern, die Kollegen bleiben in ihren alteingesessenen Blasen.
Image
Gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Haha Beruf in der Medizin lol. Kannst froh sein wenn man dir Bescheid sagt das dein Dienst geändert worden ist.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann bekommt etwas über Tarif, allerdings kriegt man durch wenig Fortbildungsmöglichkeiten keine Möglichkeit in der MFA Tabelle weiter nach hinten zu rutschen. So bleibt das Gehalt ständig gleich.
Kollegenzusammenhalt
Gibts nur wenn du mit den Praxismanagern befreundet bist. Ansonsten Krabben-Eimer
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage macht das arbeiten im Sommer unerträglich, da die Praxis eine riesige Glasfront hat.
Kommunikation
Alles wird von oben bestimmt, kaum kann man sich einbringen und Kritik bleibt liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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