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GmbH
Bewertung

Aufstrebendes Unternehmen mit interessanten Projekten und professionellem Umgang

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und über den Tellerrand blickend. Modernes Arbeitsklima und tolle Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierungen und weniger Ressourcen-Verschwendung für optimalere Abläufe wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um. Hunde sind willkommen.

Kommunikation

Dadurch dass Mitarbeiter teilweise im Homeoffice und im Büro sind, leidet manchmal die Kommunikation. Durch regelmäßige Standups wird hier aber gegengesteuert. Außerdem sind Montags die meisten im Büro weshalb ein guter Austausch stattfindet.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich. Es gibt individuelle Regelungen was aber der Abteilung und dem Workflow gerecht wird.

Vorgesetztenverhalten

Ab und an ist die Zuständigkeit zum Vorgesetzten nicht ganz klar. Aber auch hier ist man in regelmäßigem Austausch und die Situation hat sich deutlich verbessert. Vorgesetzte verhalten sich in der Regel professionell und zielgerichtet. Da Startup-bedingt einige Prozesse noch nicht optimiert sind ist hier natürlich Verbesserungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Mit Kunden wie Jägermeister oder Junghans sind hier sehr spannende Projekte geboten. Außerdem wird an einem Standard-Produkt gearbeitet und alle Mitarbeiter können aktiv daran mitwirken.

Gleichberechtigung

Frauen & Männer werden gleich behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird noch optimiert. Jedem Mitarbeiter/in werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es obliegt dem Mitarbeiter diese wahrzunehmen und aktiv mit Vorschlägen auf das Management zuzugehen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

wundervoll, dass Du "über den Tellerrand" ansprichst, denn genau das bringt uns gemeinsam voran. Es freut uns, dass Dir das Arbeitsklima und das Team zusagt, ebenso wie die Projekte.

Das hybride Modell bringt in Punkto Kommunikation natürlich auch seine Nachteile mit, hier wird sich in der Zukunft auch etwas tun.
Die Zuständigkeiten sollten sich mit dem neuen Organigramm und weiteren Erläuterungen dazu klären, hierzu wird es bald in einem Lunch mehr Infos geben.
Das Thema Prozessoptimierung werde ich in meiner Funktion "Organisation" gerne aufgreifen und eine gemeinsame Verbesserung anstreben.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

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