16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Getränke werden zur Verfügung gestellt, der junge und moderne Spirit
Ich fühle mich hier sehr wohl und habe das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Unter den Kollegen herrscht auch ein gutes Klima.
Home Office ist jederzeit möglich. Wenn private Termine während der Arbeitszeit anstehen, können sie wahrgenommen werden. Die Arbeitszeiten generell sind flexibel. Die Arbeitszeiten und somit auch die Überstunden werden per System erfasst, man kann diese also auch abfeiern.
Die Gehälter werden pünktlich und korrekt ausgezahlt und die Gehaltsabrechnungen erhält man digital bereitgestellt. Uns wurden einige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge usw. vorgestellt und wir konnten sie auch abschließen, wenn wir möchten.
Mülltrennung ist vorhanden.
Alle Altersklassen von Azubi bis ältere Kollegen werden gleich behandelt.
Feedbackgespräche wurden mit jedem Mitarbeiter geführt und wir werden bei Entscheidungen mit eingebunden. Unsere Verbesserungsvorschläge sind Willkommen.
In fast jedem Raum hängen Klimaanlagen. Manche Räume befinden sich gerade im Umbau und sind dementsprechend in Entwicklung. Wir können über HYP unsere Tische im Shared Desk System buchen.
Wir werden regelmäßig über alle für uns relevanten Themen informiert.
Hier bin ich erstaunt über die anderen Kommentare und muss sagen, dass Frauen wie Männer gleichbehandelt werden. Ich kann hier keinen Unterschied feststellen.
Durch diverse Produkte und Themengebiete sind die Aufgaben sehr vielfältig.
Die Unterstützung und der Team-Zusammenhalt bei Pocket Rocket sind großartig. Es gibt viel Raum für individuelle Weiterentwicklung und neue Ideen. Es macht Spaß Teil dieser dynamischen Crew zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Im Office werden gerade viele positive räumliche und Ausstattungsänderungen vorgenommen. Das Team ist ausgeglichen und harmoniert super. Vierbeiner sind ebenfalls willkommen!
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit ist dieser Punkt erfüllt. Die Zeiten werden in einem System erfasst.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Zudem hat man die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, wenn man das möchte.
Es wird auf Mülltrennung geachtet und beim gemeinsamen Lunch einmal in der Woche werden lokale Restaurants unterstützt. Zu meist der benachbarte Bäcker nebenan, der auch warmes Mittagessen anbietet. Alle Vegetarier im Team werden hier stets bemüht berücksichtigt!
Das Team harmoniert sehr gut. Jeder wird mit offenen Armen empfangen und integriert. Niemand wird ausgeschlossen und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzen erfolgt auf Augenhöhe. Man kann jederzeit mit jedem Anliegen bei Ihnen anklopfen und hat da auch das Gefühl Ernst genommen zu werden!
Aktuell tut sich hier sehr viel. Die Räumlichkeiten werden teils neu bestückt. An jedem Arbeitsplatz gibt es einen großen Bildschirm. Durch die höhenverstellbaren Schreibtische ist das lange Arbeiten am Laptop durchaus angenehm! Ich freue mich auf die weiteren Veränderungen.
Es findet eine offene Kommunikation über wichtige und relevante Themen statt. Jede Woche findet ein übergreifendes Team-Meeting mit allen Mitarbeitern statt, bei dem über aktuelle Ereignisse und Projekte gesprochen wird. In den einzelnen Abteilungen finden zudem regelmäßige Stand-Ups statt.
Aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte, sind die Aufgaben interessant und vor allem vielseitig.
Die allgemeine Arbeitskultur, das Verhalten der Chefs und das fehlende Vertrauen
Eine offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe, kein Lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiter und das Geld das für Partys ausgegeben wird, könnte man in Gehaltserhöhungen guter Mitarbeiter stecken, damit diese nicht abwandern.
Die Chefs lästern ständig bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter und stacheln die Mitarbeiter gegeneinander auf.
Da ständig Partys gefeiert werden, bei denen es feucht fröhlich zur Sache geht und die Chefs so auch mal von einem Kundentermin kommen, ist das Image überschaubar gut.
Es wird erwartet, dass du Überstunden machst - eine Zeiterfassung gibt es nicht, aber dafür kannst du auch mal früher heim gehen oder später anfangen.
Es werden Dinge zugesagt und dann doch wieder so hingestellt, als wäre dies nicht wahr. Teilweise werden Weiterbildungen gefördert und bezuschusst.
Das Gehalt ist in Ordnung, wobei sie mittlerweile nicht mehr so viel bezahlen.
Theoretisch gibt es Mülltrennung - aber es wird nicht wirklich streng darauf geachtet.
Das Team war toll, aber die meisten sind mittlerweile weg und haben sich einen anderen Arbeitgeber gesucht.
Die Vorgesetzten lästern über ihre Mitarbeiter, geben deren Arbeit als ihre aus und haben keine Ahnung, wie man ein Team führt. Zusätzlich wird mit Vertrauensarbeitszeit geworben, aber sie vertrauen ihren Mitarbeitern im Homeoffice nicht und flippen aus, wenn jemand nicht sofort auf eine Nachricht antwortet.
Es gibt zu wenige Schreibtische. Wenn man Pech hat und kein Schreibtisch mehr frei ist, muss man im Konferenzraum oder auf dem Sofa arbeiten. Häufig muss man ins Büro kommen ohne ersichtlichen Grund - die Vermutung liegt nahe, dass die Chefs kontrollieren möchten, wie viel gearbeitet wird.
Wenn man im Büro ist, könnte man Glück haben und etwas mitbekommen, aber meistens erfährt man die wichtigen Sachen zuletzt.
Die Kunden sind toll und die Aufgaben sehr spannend.
Coole Firma mit coolem Team und coolen Projekten
Teilweise zu viele parallele Projekte mit engen Deadlines
Weitere Büroräume wären von Vorteil
Trotz viel Homeoffice kommt man trotzdem gerne wegen den Kollegen und der Stimmung im Team is Büro
Das Image ist ziemlich gut. Die Kunden reden Positiv über die Firma und die Mitarbeiter tragen das Logo mit Stolz
Wegen der vielen Projekte kommt es hin und wieder vor dass Überstunden gemacht werden müssen
Durch die ganzen berschiedenen Projekte lernt man stets neue Technologien und kann sich dadurch quasi passiv weiterbilden
Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt und es gibt auch verschiedene Sozialleistungen
Müll wird getrennt und korrekt entsorgt
Offenes und ehrliches Zusammenarbeiten steht an der obersten stelle. Wenn man gute Leistung bringt wird man gelobt und wenn mal etwas nicht so gut läuft wird konstruktiv gemeinsam nach einer Lösung gesucht anstatt mit dem Finger auf die anderen zu zeigen
Konnte bisher keine unfaire Behandlung feststellen
Die Vorgesetzten sind immer offen und auf Augenhöhe. Wenn es etwas gibt was nicht so gut läuft kann man offen und ehrlich in ein Gespräch gehen
Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen oder ins Büro zu kommen. Die benötigte Technik bekommt man von der Firma. Dadurch dass es eine freie Wahl zu Homeoffice oder Büro gibt kann es manchmal sein dass man keinen vollausgestatteten Büroplatz bekommt was aber in der Regel kaum passiert
Wegen vieler Projekte und vielen parallelen Aufgaben kommt es hin und wieder vor dass kleinere Details bei Besprechungen vergessen/übersehen werden aber weil man jederzeit bei jeder Person/Abteilung nachfragen und schnell Antwort bekommt ist das dann kaum ein Problem
Konnte bisher keine unfaire Behandlung feststellen
Viele und sehr interessante Projekte bei denen man viele Freiheiten in der Umsetzung von Anforderungen hat
Auch Auszubildende dürfen an Kundenprojekten mitarbeiten, dies garantiert ein realistisches Lernumfeld
Offen und über den Tellerrand blickend. Modernes Arbeitsklima und tolle Kolleginnen und Kollegen.
Prozessoptimierungen und weniger Ressourcen-Verschwendung für optimalere Abläufe wären gut.
Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um. Hunde sind willkommen.
Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich. Es gibt individuelle Regelungen was aber der Abteilung und dem Workflow gerecht wird.
Hier wird noch optimiert. Jedem Mitarbeiter/in werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es obliegt dem Mitarbeiter diese wahrzunehmen und aktiv mit Vorschlägen auf das Management zuzugehen.
Ab und an ist die Zuständigkeit zum Vorgesetzten nicht ganz klar. Aber auch hier ist man in regelmäßigem Austausch und die Situation hat sich deutlich verbessert. Vorgesetzte verhalten sich in der Regel professionell und zielgerichtet. Da Startup-bedingt einige Prozesse noch nicht optimiert sind ist hier natürlich Verbesserungsbedarf.
Dadurch dass Mitarbeiter teilweise im Homeoffice und im Büro sind, leidet manchmal die Kommunikation. Durch regelmäßige Standups wird hier aber gegengesteuert. Außerdem sind Montags die meisten im Büro weshalb ein guter Austausch stattfindet.
Frauen & Männer werden gleich behandelt.
Mit Kunden wie Jägermeister oder Junghans sind hier sehr spannende Projekte geboten. Außerdem wird an einem Standard-Produkt gearbeitet und alle Mitarbeiter können aktiv daran mitwirken.
Intransparente Abstimmungen, Verhalten gegenüber Mitarbeitern, keine klaren Arbeitsstrukturen.
Es fehlen klare Strukturen auf der Führungsebene
Home Office und Gleitzeit war angenehm.
Keine anständigen Büros.
Effizienter Kommunikation und Organisation fhelt
Verschiedene Projekte und Onlineshops.
professionell und locker
Die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern freie Hand und klinken sich in etwaigen Eskalationsstufen direkt ein um hinter den Mitarbeitern zu stehen.
Technik ist auf dem neuesten Stand und die Räumlichkeiten remote oder office sind frei wählbar
So verdient kununu Geld.