Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kreativität und neue Herausforderungen jeden Tag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist dicht am mobilen Kommunikationsmarkt dabei und bekommt Informationen, sofern man sich dafür interessiert, aus erster Hand. Durch das tägliche Arbeitsumfeld können interessante und hilfreiche Kontakte geknüpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gern zur Arbeit, da ich mein Hobby zum Beruf gemacht habe.
Image
Vor dem Hintergrund was ein kleines Team in kurzer Zeit auf die Beine stellen kann, bin ich durchaus sehr stolz.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung kann im angemessenen Rahmen kurzfristig erfolgen. Auf kurzfristige Ereignisse und Termine wird kooperativ eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Weiterbildungsmaßnahmen werden in vollem Umfang gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung war bisher immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits in energiesparende Technik investiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein familiäres Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht aus einem sehr jungen dynamischen Team. Sofern die fachliche Kompetenz stimmt, werden auch ältere Personen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien und starke Einbeziehung der ausführenden Personen werden gemeinsam erreichbare Ziele gesteckt.
Arbeitsbedingungen
Der bereitgestellte Desktop-PC entspricht einem sehr neuen technischen Stand.
Kommunikation
Durch eine flache Hierarchie bekomme ich Informationen direkt vom entsprechenden Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist international aufgestellt. Daher arbeiten Menschen jeden Geschlechts, Religion und Hautfarbe direkt miteinander zusammen.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung der Arbeitslast ist je nach Themengebiet und Fachlichem Wissen oftmals schwer.