Gelebte Wertschätzung & gemeinsam neue Wege gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Gestaltungsspielraum, Einsatz für Werte, die wirklich wichtig sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsprozesse könnten noch enger begleitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen. Dann wird es weiter cool sein
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg:innen, die aufeinander achten und Spaß an ihrer Arbeit haben. Familienunternehmen, welches seine Mitarbeitenden wertschätzt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation über Mitmach-Intranet, Informationsrunden und Shopfloor-Management
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenkultur, sondern Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg. Sich gegenseitig unterstützen, wenn es mal eng wird.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Freiraum geben, Steuerung über Ziele
Gleichberechtigung
Könnte diverser sein. Grundsätzliche Offenheit und Bereitschaft hier besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus der Gesellschafter und Geschäftsführung auf diesem Thema. Pionier in der Kreislaufwirtschaft wird täglich gelebt. Soziales Engagement bemerkenswert.
Image
Bei Kunststoff ist man zunächst skeptisch. Doch hier wird täglich daran gearbeitet - einen nachhaltigen Umgang zu fördern. Benchmark in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Fördern & fordern in einem guten Gleichgewicht. Man bekommt Chancen, Verantwortung zu übernehmen.