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Pötting 
architekten
Bewertung

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Das beste Job meines Lebens!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich die Leitung um die Mitarbeiter kümmert. Es wird ständig geprüft, ob alle glücklich sind. Wenn besondere Bedürfnisse auftauchen wird es zugehört. Es wird immer geguckt, was die Stärke und Wünsche sind, bei der Arbeitsteilung.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, das Büro kommuniziert noch nicht gut genug, was es alles macht. Pötting Architekten hat z.B. sehr interessante Entwurfskonzepte von Seniorenheimen entwickelt, diese werden aber nirgendswo auf der Webseite erklärt. Die Projekte werden alle BIM gearbeitet, es werden sehr innovativen Werkzeuge benutzt, trotzdem wird sehr wenig Öffentlichkeitsarbeit über das Thema gemacht. Da ist wirklich einen großen Verbesserungspotenzial.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Büro zu arbeiten ist ruhig und gleichzeitig herausfordernd. Wir arbeiten alle zusammen, als Team. Wir unterstützen uns gegenseitig, setzen uns für alle Projekte ein. Jeder ist wichtig, jeder hat seinen Platz.

Kommunikation

Natürlich kann nicht jeder an jede Besprechung teilnehmen. Diese Besprechungen werden aber alle protokolliert und jeder Mitarbeiter hat dazu Zugriff. Man kann nicht richtig arbeiten, wenn man nicht weißt warum man was macht. Wir versuchen alle die Informationen weiterzugeben. Machen regelmäßige Bürobesprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Was ich in diesem Büro am besten finde ist, ohne Zweifel, das Team. Durchschnittsalter unter 35, aus allen Kontinenten der Welt. Wir achten alle auf einander. Passen auf, dass keiner in Arbeit versinkt. Alle Projekte entwickeln wir zusammen, vertrauen uns alle gegenseitig, erreichen zusammen unglaubliche Ziele, errichten zusammen fantastische Gebäude. Und manchmal haben wir sogar alle Lust zusammen feiern zu gehen.

Work-Life-Balance

Sehr einfach:
keine Überstunden, keine Wochenendearbeit.

Um 18 Uhr jeden Abend gehen alle ziemlich pünktlich, wir haben alle Abends viel vor! Wenn man effizient tagsüber arbeitet dann braucht man wirklich keine Überstunden. Im Gegenteil, man braucht Ausruhe um am nächsten Tag wieder gerne effizient zu arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer aufgepasst, dass keiner in Arbeit versinkt. Die Leitung passt immer bei den Kunden auf, realistische Termine zu setzen, so dass weiter keine Überstunden nötig werden. Er schützt uns von den Bauherren oder Fachingenieuren wenn nötig, so dass wir weiter gut unsere Arbeit machen können.

Interessante Aufgaben

Das Büro nimmt auch sehr an der Digitalisierung der Branche teil. Die Projekte werden alle BIM geplant, sinnvoll BIM geplant. Keine unnötige Spielerei mit perfekten Modellen die niemand braucht. Die Kollegen haben über die Jahren tollen innovativen Automatisierungen entwickelt. Repetitive Arbeit wird gespart, die Maschinen kümmern sich darum: z.B. die Archicaddateien in fertigen Excel Flächen- oder Kostenberechnungen in einem Klick zu übersetzen. Die effiziente Arbeitsweise im Büro spart Zeit, vermeidet dass Planungen mehrmals neu gemacht werden. Keiner muss Überstunden machen oder am Wochenende arbeiten. Und diese Zeit wird dann in der Entwicklung von innovativen Entwürfen oder Ausführungsdetails investiert.

Gleichberechtigung

Das Büro hat aktuell mehr Mitarbeiterinnen als Mitarbeitern. Alle haben die gleichen Chancen auf Verantwortung, Aufgaben sind überhaupt nicht nach Geschlecht aufgeteilt.
Elternzeit haben schon mehrere Kollegen genommen und sind dann problemlos zurück gekommen. Und Mitarbeitern mit Kindern haben immer Ihre Arbeitsstunden mit kranken Kindern oder Kitas gut kombinieren können.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Kollegen sind im Büro länger als 8 Jahre tätig gewesen, eine sogar 10. Wenn man ein Gebäude errichtet ist man dann 30 Jahren lang für Mangel zuständig. Kollegen zu haben, die an der Planung beteiligt waren ist natürlich ein riesiger Plus.
Erfahrene Kollegen zu haben, die schon lange im Beruf sind, ist unglaublich wertvoll. Das Büro ist daran sehr interessiert, diese Kollegen zu erwerben und dann behalten.

Arbeitsbedingungen

Diese letzten Jahren wurde viel gemacht um den Geräuschpegel herunterzubringen: Schränke teilen jetzt die Arbeitsplätze um die Telefonate einzudämpfen, es werden viele Kleinigkeiten über Messagingapps geregelt, etc. Ein Großraumbüro bleibt es trotzdem, und nette Gespräche können trotzdem zwischen uns allen während des Tages stattfinden. Das ist sehr wichtig für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir arbeiten mit Archicad 21 und versuchen die neuesten Funktionen, wenn sinnvoll, auch mitzubenutzen. Die Computer sind sehr schnell: wie schon gesagt, wir haben viele Verknüpfungen zwischen den Softwares selbst programmiert, die Computer müssen viele repetitive Aufgaben für uns erledigen, wir haben keine Lust auf denen zu warten.
Aber ohne Zweifel das Beste? Das Büro ist KLIMATISIERT!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pötting Architekten ist ein kleines Architekturbüro, das sich auf soziale Projekte spezialisiert hat, wie z.B. Bauen für Senioren (Heime und betreutes Wohnen) oder soziale Wohnungen. Es ist ein angenehmes Gefühl, die bebaute Umfeld von denen die am wenigsten davon entkommen können, hoch qualitativ zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wird immer pünktlich bezahlt natürlich.
Dieses Büro versucht immer in der Realität zu bleiben: wie können wir günstigen Wohnraum schaffen, wie können wir gute Arbeit ohne Überstunden leisten, wie können wir vernünftig bauen, um alle Mitarbeiter komfortable Gehälter zu bezahlen. Das sind die Ziele, und die werden jeden Monat erreicht.

Image

Fast alle Ex-Kollegen sprechen gut über die Firma. Und empfehlen das Büro weiter an potenzielle Kunden. Das ist kein Zufall.

Karriere/Weiterbildung

Das Büro will nicht statisch bleiben, in einer Branche wo es sich in der nahe Zukunft so viel verändern wird. Es wird viel mit BIM experimentiert, neu organisiert. So wie vor 2 Jahren gearbeitet haben, arbeiten wir nicht mehr genau, und in 2 Jahren wird es wieder anders.
Aber vor allem die ältere Kollegen erklären die jüngeren alles von effizienten Arbeitsweisen bis zu konstruktiven Details, um die immer selbstständiger in Ihrer Arbeit zu machen. Von Kollegen kann man so viel lernen!

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