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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles und nicht vorbereitetes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalverantwortlichen kamen zunächst etwa 20 Minuten zu spät, ohne dies zu entschuldigen. Dann hat sich herausgestellt, dass mein Werdegang vollkommen unbekannt war, mein Lebenslauf nicht ein einziges Mal betrachtet wurde und nicht einmal mein angegebener Praktikumszeitraum bekannt war.
Das Gespräch war dann, nach ein paar Fragen zu meinem Lebenslauf und Fragen meinerseits, nach einer knappen halben Stunde beendet.
Die Mitarbeiter haben nur eine ausweichende Antwort auf die Frage nach der Entlohnung gegeben und haben abwertend über andere Firmen aus der selben Branche gesprochen - ein allgemein sehr unprofessionelles Verhalten. Rückmeldung auf das Gespräch wurde innerhalb einer Woche versprochen.
Bis zur Absage hat es dann aber über 3 Wochen gedauert. Zwischenzeitlich war auch niemand erreichbar. Fahrtkosten wurden bis heute nicht erstattet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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