10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Produkte, katastrophale Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfüllbare KPI‘s
Nicht durchdachte Strategien
Arbeitsatmosphäre
Sofern man sich vom Oberflächlichen Schein blenden lässt, super wenn aber die unerfüllbaren KPI kommen hört die Freundschaft auf
Image
Leider, wird immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Abzocket
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen die aktuelle Situation und sind für einen da
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen super
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom RVL
Kommunikation
Hängt von RL ab, sinnlose Argumente dienen der Unterdrückung
Gleichberechtigung
Nasenprinzip
Interessante Aufgaben
Öde
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team – doch diverse Baustellen und Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Miteinander in der Abteilung
- die Bodenständigkeit
- die Angebote in der Kantine
- finanzielle Unterstützung der Mitarbeitenden über den Lohn hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils schwer nachvollziehbare gesamtunternehmerische Entscheidungen
- teils vehemente Ablehnung neuer Technologien
- teils Strukturen und Abläufe zu spät ans Unternehmenswachstum angepasst
- Onboarding nicht konsequent vereinheitlicht und durchgeführt
Verbesserungsvorschläge
- Ausstattung am Arbeitsplatz verbessern (höhenverstellbare Schreibtische, Rollos)
- moderner denken und agieren
- viel, viel offener für Technologien sein
- interne Kommunikation deutlich verbessern
- motivieren und fachlich fundierten Kolleginnen und Kollegen mehr Verantwortung und Freiräume übertragen
- Abteilungssilos weiter aufbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein zeitgemäßer Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber stellt ein hervorragendes Produkt bzw. Produkte her
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig bis keine Entfaltungsmöglichkeiten (Kontrolle durch Geschäftsführung nicht selten)
- Strukturen dürfen nicht hinterfragt werden
- Unterdurchschnittliche Bezahlung
- Personalabteilung als sehr unmenschlich bekannt
- Bestrafung von Auszubildenden durch Veränderung des Ausbildungsplan (2 Monate Produktion und Nachtschicht)
- Betriebsrat wurde nach medialem Vorfall von der Geschäftsführung instrumentalisiert
Verbesserungsvorschläge
Besetzung von Führungskräften durch eine objektive Personalabteilung und nicht durch die Geschäftsführerin, welche bekanntlich nach Sympathie bewertet, einstellt und befördert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bös schlecht Bezahlt, Führungsebenen untereiander mehr als fragwürdige Kommunikation,könnte ein toller Arbeitgeber sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle.
Verbesserungsvorschläge
auf die unteren Ebenen hören .Spart manchmal sogar Geld
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsweise OK
Image
der Fisch fängt von innen das gammeln an.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
nach Unten treten immer ,nach oben kein Ar... in der Hose!
Kommunikation
Zu obersten Etage gleich null
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist super, Sie haben viel Verständnis. Man wird richtig schön aufgenommen und fühlt sich nach kurzer Zeit wohl
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Essenskarte finde ich super. Es wird am Ende von deinem Lohn abgezogen, bedeutet du hast jeden Tag die Möglichkeit eine anständige Mahlzeit für wirklich guten Preis zu essen. Eigene Kantine.
Wenn du Raucher bist, kannst du dafür kleine Pausen machen (du musst diese Minuten aber selbstverständlich nachholen)
Parkmöglichkeiten gibt es mehr als genug.
Alle super freundlich
Auch die Chefabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts schlechtes zu sagen
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich gehe sehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Zusammenhalt; Kommunikation auf Augenhöhe, Gerechte Sonderzahlungen an alle, wenn gemeinsam Geld verdient wurde
Verbesserungsvorschläge
Gerne wieder einen Seminarkalender anbieten, wie vor Corona
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung? Von wegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gewaltigen Gehaltsunterschiede zwischen direkten Kollegen.
Behandlung die Mitarbeiter in Depression und Krankheit treibt.
Verbesserungsvorschläge
Tarifbezahlung und grundlegendes Überdenken des gesamten Verhältnisses zu Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steht vor einer Modernisierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We are family
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pohl Boskamp durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pohl Boskamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pohl Boskamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.