4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das er offen ist für alles und auf jeden Wunsch eingeht.Sehr gute Führung
Nix
Alles top so!
Alles toll
Super
Alles ok
Wird unterstützt
Man bekommt alles bezahlt was man an Arbeitsstunden leistet.Auch Spätschicht Zulagen werden bezahlt
Wird sehr darauf geachtet
Einfach nur toll
Bessere kann man sich nicht wünschen.Jeder hilft jedem
Total offen für alles.Lässt immer mit sich reden und geht absolut auf Wünsche ein und setzt sie auch um.Top Leitung
Völlig ok
Wird alles gut erklärt
Jeder wird gleich behandelt
Abwechslungsreiche Arbeit
meine Kollegen
Führung ersetzen, in Gebäude + Maschinen investieren,
sehr schlechtes Betriebsklima
Ist der Ruf erst ruiniert lebst es sich ganz ungeniert
Hiervon hat in dem Unternehmen in den Führungsebenen noch nie jemand etwas gehört
das einzig positive waren meine Kollegen
das lauteste Organ gewinnt
leider wird kein Geld investiert und somit arbeitet man bei Pohl wie vor 50 Jahren
keiner weiß wie es in der Zukunft weitergeht und die Geschäftsführung äußert sich hierzu nicht
Man ist aufgefordert für 2-3 Personen zu arbeiten, welches nicht entlohnt wird. An Absprachen wird sich nicht gehalten
monoton
-
Keine Ahnung von Personalführung
Unternehmensführung und den Umgang mit den Arbeitnehmern ändern.
Die Vorgesetzten sind fehl am Platz und das Betriebsklima ist schlecht.
Es wird keine Rücksicht genommen...
Es wird nichts gefördert.
absolut schlechte Bezahlung, keine Spätschichtzulage und kaum Nachtschichtzulage. Geld kommt in der Regel nicht pünktlich und selten im vollem Umfang.
nicht mal Müll wird getrennt.
Es kommt stark auf die Schicht an, oftmals arbeitet man gegeneinander und es wird sich beschwert.
Konfliktunfähig auf allen Ebenen, anstatt Reden gibt es nur Schreien.
Alles alt, dreckig und unsortiert. Gefahrenquellen zum stolpern oder ausrutschen.
Es gibt keine Infos und kein Interesse an den Mitarbeitern.
Eintönige langweilige Aufgaben, viel rennen.
Kollegenzusammenhalt
Bezahlung, Vorgesetztenverhälnis, veraltetes Gebäude
Führung ersetzen
Diktatorisch
Viele ehemaliger AN klagen und gewinnen
Zu viele Überstunden für die Bezahlung
Keine Möglichkeit aufzusteigen
Jeder macht hier macht die Arbeit für mindestens 2 Personen
Unter den Kollegen gut
Kein Kommentar.
Veraltetes Gebäude. Im Winter werden die Heizungen über das WE ausgestellt. Im Sommer ist es zu heiß in den Büros.
Die KVP Treffen sind ein schlechter Scherz. Problematiken werden angehört aber in keiner Weise abgearbeitet.
So viel wie möglich auf einzelne Mitarbeiter abwälzen. Kein Ersatz für ausgeschiedene Kollegen.