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POINT. 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen geht sehr individuell auf seine Mitarbeiter ein und fördert ihre persönlich präferierte Entwicklung. Bezahlte Weiterbildung findet regelmäßig statt. Überstunden können ohne Probleme abgebaut oder auch ausbezahlt werden. POINT. ist sichtlich um seine Mitarbeiter bemüht. Ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber bei den ich viel lernen durfte!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragender Arbeitgeber mit spannenden Projekten in Hamburg, neuester Web Technologie und flachen Hierarchien

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist viele Jahre am Markt, aber zeigt gerade in den letzten Jahren hohe Veränderungsbereitschaft und ist daher bei neuen Technologien mit vorn dabei (neue Kunden, neue Projekte und neuester Technologie-Stack, neue junge Kollegen, Investitionen in Weiterbildung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

IT-Beratung mit familiärer Atmosphäre, echter Work-Life-Balance und spannenden Kundenprojekten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Anspruchsvolle Projekte bei Hamburger Unternehmen (kein Reiseaufwand)
- Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche
- Unternehmen ist um Community bemüht, sowohl intern als auch extern (z.B. durch Hosting von Meetups im Office)
- POINT. unterstützt aktiv die Weiterbildung und übernimmt Kosten für die Teilnahme an Entwickler Konferenzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familäres Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittelständiges familiär geführtes Unternehmen, dass sich sowohl am Kunden als auch an den Mitarbeitern orientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu konservativ und Weiterbildung ist nicht immer Chefsache.

Verbesserungsvorschläge

Karrierepläne für die Mitarbeiter würden auch deren Bindung ans Unternehmen weiter festigen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes und geradezu familiäres Betriebsklima. Allerdings ist man meist direkt bei den Kunden tätig und dann hat der Arbeitgeber wenig Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich bin POINT.er und das bin ich gern und hoffentlich noch recht lange.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche und Gleitzeit. Aber letztlich muss man sich an den Vorgaben der Kunden orientieren. Je nach Projekt können schnell auch viele Überstunden zusammen kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Problem aber auch keine Selbstverständlichkeit. Man muss selber aktiv werden und die Förderung auch einfordern. Einen Karriereplan soll man sich selbst auferlegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Tarifgehalt gibt's nicht! Aber das ist nicht negativ zu verstehen. Hier stimmt aus meiner Sicht alles. Firmenwagen auch für die private Nutzung ist z.B. die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da stimmt fast alles. Aber sicher gibt es auch noch Raum für Verbesserungen. Aber vieles steht und fällt auch mit dem Verhalten von allen Kollegen gemeinsam.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist die Stärke des Unternehmens. Gegenseitige Unterstützung und Achtung sind die Maxime aller Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

GF ist etwas konservativ im Führungsstil, sieht aber immer die Interessen des Unternehmens und der Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Es wurden gerade neue, moderne Büroräume bezogen. Es gibt keine "Standardausstattung" für jeden Mitarbeiter. Jeder bekommt genau dass, was er für den jeweiligen Auftrag benötigt, aber auch nicht mehr.

Kommunikation

Die GF kann immer direkt angesprochen werden und man erhält auch ein direktes und ehrliches Feedback. Die Mitarbeiter haben untereinander immer ein offenes Ohr für die Probleme des anderen. Allerdings könnten die regelmäßigen Mitarbeitertreffen öfter stattfinden.

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Jobs sind möglich aber nicht immer für jeden realisierbar. Es besteht immer eine gewisse Abhängigkeit von den Kundenaufträgen. Für mich hat es bisher immer genau gepasst.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Moderne IT Beratung mit langjährigen Kundenbindungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Kundenbindungen, kurze Projekte oder längerer Einsatz beim Kunden, alles ist möglich. Familiäre Stimmung.

Image

Langjährige Kundenbindungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber nur wenn man sich selbst drum kümmert

Kollegenzusammenhalt

Alleine beim Kunden und eine Frage? Kein Problem! Irgendein POINTer kennt bestimmt die Antwort :-)

Vorgesetztenverhalten

Es wird das Prinzip der offenen Tür gelebt.

Kommunikation

Regelmäßige Treffen im Büro, jeder kann über seine Projekte berichten, GF präsentiert Unternehmenszahlen


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Guter familärer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles Bestens

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird POINT. Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich POINT. Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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