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point 
S 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Im Großen und Ganzen passt alles

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei point S Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass im Unternehmen aktuell sinnvolle Umstrukturierungen gemacht werden, die die Firma langfristig nach vorne bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise zwischen Abteilungen herrschende "Ziehen und Stechen" kostet unnötig Ressourcen und führt zu Stillstand.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen verbessern und Weiterbildungsprogramm intern erarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Auch hier gibt es Unterschiede zwischen den Abteilungen, aber die Grundstimmung ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen verschiedenen Teams teilweise Spannungen, wie in den meisten Firmen. Mit Diplomatie und Freundlichkeit ist das aber kein Problem

Work-Life-Balance

40St./Woche. Überstunden können abgefeiert werden. Überstunden sind im Rahmen. Viele Teilzeitkräfte - Familie wird berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

GF hat immer ein offenes Ohr (soweit es die Termine zulassen) und versucht alle gleich zu behandeln

Interessante Aufgaben

Es gibt klare Aufgabengebiete und man kann sich immer selbst mit einbringen und neue Ideen werden begrüßt.

Gleichberechtigung

Die Ellenbogen sind teilweise schon ausgefahren. Teilweise ist ungenutztes Potential da, während andere in der "falschen" Position sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe nicht, dass Unterschiede gemacht würden

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wegen fehlender Klima sehr heiß. Ansonsten hat mit gute IT Systeme, die einen unterstützen. Büros normale Größe (3-6 Personen pro Raum).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter müssen hart verhandelt werden. Aber sind dann fair. "Geschenkt" gibt es aber nichts. Keine regelmäßigen Steigerungen. Teilweise kein Angleich auch bei Positionswechsel intern. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder Bonusregelung.

Image

Große Reifenhandelskette, die nicht so bekannt ist andere im Markt. Hier wird aber daran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Luft nach oben. Kleine Firma mit flachen Hierarchien, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Für Weiterbildungen gibt es kein konkretes Programm.


Kommunikation

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