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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst eine Einladung zum persönlichen Gespräch, wenige Tage später Email mit Absage.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen das in einem Atemzug zu einem Gespräch einlädt, und im anderen Atemzug die Bewerbung ablehnt, kann nicht ernst genommen werden. Wenn die einfachsten kommunikativen Aussagen binnen einem Wochenende über den Haufen geworfen werden, will ich nicht wissen wie sprunghaft dieses Unternehmen wirklich ist. Ich denke dieser Text sollte Verbesserungsvorschlag genug sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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