7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur schlechte Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unfairer Umgang in der Ausbildung/ duales Studium. Kündigungen werden in einer vollen Halle unter lauten Aufrufen des Namens überreicht. Dass einige Kollegen sofort in Tränen ausbrachen störte die Vorgesetzten kaum.
Die Arbeit und der Einsatz wurde nicht gewertschätzt.
Auf den persönlichen Charakter wurde keine Rücksicht genommen. Entweder man passt in das Bild oder man fliegt.
Kaum Zeit für Mittagspausen.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze System ist verkorkst. Da hilft nur eine radikale Neuausrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mieser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bei jedem angekündigten Versprechen weiß, dass es eine Lüge ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung, Karrierechancen, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen und Vieles mehr deutlich verbessern. Nicht immer nur labern.
Arbeitsatmosphäre
Künstlicher Konkurrenzkampf
Image
Medial schlecht.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden und Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Im mittleren Dienst nicht vorhanden. Lediglich 25 Leute können jedes Jahr aufsteigend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat mit der Entwicklung nicht Schritt gehalten und ist inzwischen unter dem Durchschnittsniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren mit Dieselautos umher und haben uralte Gebäude, die schlecht gedämmt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden im Schichtdienst verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unzumutbar
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung und alles veraltet.
Kommunikation
Findet per E-Mail statt.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt. Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein gefährlicher aber sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Ausgleich bei vielen Überstunden geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal doch zu viele Überstunden.
Da müsste man mehr gucken, wer dran ist.
Verbesserungsvorschläge
Für den Aufstieg in den gehobenen Dienst sollte es viel mehr Möglichkeiten geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job nur für Enthusiasten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer, dass der Arbeitsplatz krisensicher ist, momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Beamte wird als unwichtiges kleines Licht angesehen, dass man jederzeit rumschubsen kann
Verbesserungsvorschläge
Beurteilungen nicht nach Quoten, Fachwissen sollte bei Beförderung auch berücksichtigt werden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen was sie wollen auf Kosten der Mitarbeiter
Image
Bei der Bevölkerung erstaunlich gut, bei den Mitarbeitern nicht
Work-Life-Balance
Eigene Planungen für die Vorgesetzten ohne Bedeutung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ohne Dienststellenhopping nicht möglich, Fachwissen geht dadurch verloren. Weiterbildung nicht immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steigt deutlich weniger als die Inflation, Einschnitte durch Politik kamen mehr als ein Mal vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einschätzung möglich
Kollegenzusammenhalt
Wer dieser nicht so gut, hätte ich längst hingeschmissen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf das Alter. Daher viele ältere Kollegen mit Befreiungen über den Hausarzt
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben, Hauptsache, die eigene Karriere geht weiter.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Infrastruktur veraltet, sonst stets bemüht um die Arbeitssicherheit
Kommunikation
Planung und Information der Mitarbeiter meist fragwürdig
Gleichberechtigung
Frauen gehen bei gleicher Eignung immer vor
Interessante Aufgaben
Kommt auf die eigene Position an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, guter kollegialer Umgang unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Länder- und Bundesvergleich schlecht bezahlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei der Polizei SH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizei Schleswig-Holstein durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Polizei Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizei Schleswig-Holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.