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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das war schon immer so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeitsentfaltung am Arbeitsplatz ist O.K.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an den falschen Endrn gespart - die Budget-Entscheidungsträger denken zu engstirnig
Verbesserungsvorschläge
Budget gegen Bedarf - man läuft der Entwicklung mit 5 Jahren Abstand hinterher -> das muss sich ändern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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