Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pollnick Create die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchie. Man kann auf Augenhöhe kommunizieren. Wenns Probleme gibt, stehen Teamleiter immer mit nem offenen Ohr zur Verfügung. Ebenso die Chefs. Sollte man nen Anliegen haben, kann man eigentlich immer zu den beiden gehen und sie hören zu und nehmen sich Zeit für einen
Sehr junges entspanntes Team. Hier wird sich gegenseitig unterstützt und jeder hilft dem anderen. Kollegenzusammenhalt ist hier eine 10/10. Es gibt auch immer mal wieder coole Teamevents, wo alle zusammen kommen und es macht einfach jedes mal Spaß mit dem Team!
Remote arbeiten möglich. Theoretisch ist sogar full Remote möglich. Es gibt aber auch nen Büro ziemlich zentral in Düsseldorf. Gut erreichbar mit Bahn und Zug, aber auch Parkmöglichkeiten fürs Auto. Arbeitszeiten gibt es mit Gleitzeit, was die private Terminplanung deutlich entspannter macht
Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn was ist, kann das jederzeit angesprochen werden. Auf Probleme wird eingegangen und sich angenommen
Es gibt einige Bereiche die man machen kann. Täglich neue Kunden, was das Neudenken, immer wieder spannend macht!
Unterm Team und generell herrscht eher ne entspannte Atmosphäre. Das nimmt etwas den klassischen Druck und Stress raus