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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pollux electro mechanical systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr offen, Entscheidungen der Geschäftsführung werden offen kommuniziert und zur Diskussion gestellt.
Gleitzeit. Urlaub und Überstundenabbau fast jeder Zeit möglich, auch kurzfristig.
Fast nur Eigenentwicklungen in fast nur Einzelstücken. Es bleibt immer interessant und immer wieder neu.
Guten Kommunikation auf allen Ebenen - nur selten werden Mitarbeiter nicht vollumfänglich informiert
Nach ziemlich schlechter Stimmung vor ein paar Jahren hat sich, dank Kommunikation und wirklichem Verbesserungswillen, die Atmosphäre komplett gewandelt. Man kann gut miteinander.