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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polster Catering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polster Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polster Catering
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man wird unter nicht gut behandelt

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Kommunizieren gleich null

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Wenigstens das hat funktioniert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Was soll das sein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Wenn sich so Vorgesetzte verhalten, sollte man sich, einen anderen Job suchen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen vom Arbeitgeber war die Atmosphäre unter uns Kollegen sehr gut. Leider war die Kundschaft aufgrund der schlechten Organisation auf uns überwiegend wüten bzw. wir durften es immer rechtfertigen

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