36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität muss man als Pluspunkt zusprechen genauso wie eine gewisse Freundlichkeit zu einem gewissen Punkt
Vieles …. Sieht man in den Bewertungen
Gehalt pünktlicher und vollständiger Auszahlen. Auf das work life balance der Mitarbeiter achten und Mitarbeiter mehr Wertschätzung geben.
Kein Fairness Angestellter soll arbeiten arbeiten und auf die Stunden wird nicht geachtet
Zu viele Überstunden kein Ausgleich oder Auszahlung erhalten
Gehälter werden weder pünktlich noch vollständig ausgezahlt. Mein letztes Gehalt wurde mir einfach garnicht ausgezahlt vllt nur 3-4% davon. Eine rechtliche Ursache besteht nicht.
Weiß ich nicht man ist auf sich alleine gestellt
Sehr Große Erwartungen kommen jedoch ein bisschen entgegen
Ja es sprach bisher nichts dagegen
Einfluss auf Arbeitsverteilung hat man Aufgarkeinfall
Ein Beispiel, dass man ewig ignoriert wird oder gar keine Antwort bekommt: Seit Beginn meiner Tätigkeit bei Polsterando hat etwas im System nicht gestimmt, sodass ich bei jeder Auftragserfassung händisch etwas ändern musste, was super nervig war. Trotz ca. 8-10 mal nachhaken wurde es bis zum Ende meiner Tätigkeit (ca. 7 Monate) nicht geändert.
Freie Einteilung wann man arbeiten möchte allerdings im Sommer sehr wenige Aufträge.
Man wird ignoriert und das letzte Gehalt wurde nicht überwiesen.
Kommuniziert wird nur wenn sie etwas von dir brauchen. Solltest du jedoch Anliegen haben oder etwas nicht funktionieren, wartest du entweder ewig und musst 10 mal nachhaken was nun ist oder du bekommst gar keine Antwort.
Trinkgeld darf zu 100% behalten werden und Stundenlohn wird nach Leistung gestaffelt.
Mehr Events
Kilometerpauschale dafür , dass man das eigene Auto benutzt beträgt 9 Cent pro kilometer inkl Benzin
Beim Finanzamt ist der Richtwert für private PkW Benutzung
30 Cent pro Kilometer
Mehr muss man über Polsterando nicht wissen:
Sie schummeln an allen Enden
Kein Wunder, dass die meisten fliehen
Unter den Aussenmitarbeiter gut
Unterirdisch
Tut einen auf freundlich
Aber agiert verantwortungslos
kommuniziert wird, wenn Stuttgart Geld verdienen will
Ein Start-Up sollte sich nur jemand schimpfen, der auch eine echte neue Idee hat.
Offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten
Noch mehr Kollegen
Tolles Team vor Ort und in der Zentrale
Ich entscheide wann ich wie viel arbeiten möchte
Jeder hilft jeden und man ist u.a. über whatsapp miteinander vernetzt
Offen und auf Augenhöhe
Immer hilfsbereit
Coole Aufträge und fast immer super Kunden
Fairere Bezahlung, bessere Kommunikation
Zeiten konnten selber eingeteilt werden. Trotzdem bekommt man immer wieder Anrufe ob man nicht doch Arbeiten kann.
Weiterbildung nicht möglich
Stundenlohn war anfangs ordentlich. Wurde später aber gekürzt, da ein Prämienmodell eingeführt wurde, welches auf Rückmeldung der Kunden basiert. Das heißt, wenn der Kunde schlecht oder garnicht bewertet, gibts weniger Geld. Kilometergeld auch nicht mehr Zeitgemäß. Kilometer wurden immer zugunsten Polsterandos berechnet. Teils wurden mehrere Kilometer weniger berechnet. Wenn man im Stau steht hat man Pech. Die Zeit wird nicht extra bezahlt.
An Abdeckfolie wird nicht gespart. Reinigungsmittel sollen aber biologisch abbaubar sein.
Kollegen besser zu erreichen als die Vorgesetzten. Helfen wenn es Probleme beim Kunden gibt.
Halten sich nicht an abgemachtes. Meistens nicht zu erreichen. Bei Problemen wird gekonnt weggehört.
Defekte Geräte, teils musste ich kurz vor dem Auftrag neues Material kaufen gehen.
Zeitweise keiner zu erreichen. Bei Problemen beim Kunden steht man alleine da.
Man tut halt immer das gleiche. Abwechslung nicht vorhanden.
das man jederzeit kündigen kann
überheblich, wissen selbst nichts , aber tun als wären sie die smartesten
Schulungsprogramm Textilkunde , Mitgliedschaft Reinigungsinnung - der Arbeitgeber kennt nicht den Unterschied zwischen Trocken- und Nassreinigung , Nappa und offenporiges Leder und auch Pflegezeichen an Textilien sind nicht bekannt
gedrückt, Mitarbeiter gehen weil das Büro in Stuttgart sie terrorisiert, Büro plant dieArbeitseinsätze miserabel, wenn etwas schief geht oder der Kune unzufrieden ist, ist man auf sich alleine gestellt, Büro weiss immer alles besser - nur wenn es ein Problem gibt, dann ist das Büro nicht Schuld, immer nur die anderen
Image liest sich gut , nur leider schreibt Polsterando die 5 Sterne Bewertungen selbst. wir wurden mehrfach aufgefordert. Woher die Bewertung bei kununu kommen , weiss ich nicht .
man kann sich selbst die Zeit einteilen
es wird als biologisch abbaubar beworben , nur Müll wird in Unmengen produziert
jeder für sich , in der Hoffund 14 Euro dann pro Stunde ausgezahlt zu bekommen - aber meistens gibt es eh nur 9 Euro
überheblich und inkompetent , haben keine Ahnung von Textilien
die meisten Leute fliehen nach 10 Monaten, denn sie haben keinen Bock mehr
kommunziert wird immer nur , wenn Stuttgart etwas will
14 € wird versprochen , Stuttgart findet den Fehler oder die kürzeren Verkehrszeiten um 9 € zu berechnen pro Stunde
ja
man kommt rum
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeit
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Immer hilfreich und zuvorkommend
Vorgesetzte haben jederzeit ein Ohr für persönliche Anliegen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Einfach super
Persönliche Interessen werden berücksichtigt
Freier zeit einstellung
Schlechter bezahlung
Besserer gehalt
So verdient kununu Geld.