9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nicht vorhanden, arbeite und sei still
Unter den Mitarbeitern steht die Firma eher sehr schlecht da
Arbeit ja, leben kannst du später
Keine Chance
Ausreichend, mehr nicht
Einzeln vorhanden, aber eher mehr hinterrücks
Verlogen und nur Gewinnorientiert
Immer schlechter werden, Sicherheit ist nicht wichtig
Wird kein Wort über sonst etwas verloren, eventuell mal eine Lüge
Täglich grüßt das Murmeltier
Viele gute Ansätze mit Luft nach oben.
Der Zusammenhalt in der Firma müsste besser sein. Nicht nur jeder für sich.
Glücklichere Arbeitnehmer arbeiten effizienter.
Es ist noch Luft nach oben da.
Nicht wirklich erkennbar.
In der Produktion nein. Man kommt nicht weiter.
Auch da müsste mehr geschehen.
Nur in den Schichten.
Der ist gut.
Auch da noch viel Luft nach oben.
Geht schlimmer geht aber auch besser.
Könnte deutlich besser sein.
In der Produktion ja sonst leider nein.
Hält sich in Grenzen.
Automatisierung
Mehr Gehalt,
Weihnachtsgeld
Tankgutschein
normale, gute Atmosphäre
übersichtlich
gut
ist ok
sehr gut
geht mehr
Wird alles dafür getan um sauber zu arbeiten
Sozialleistungen die es nicht gibt
Mehr Sozialleistungen anbieten, vieles Digitalisieren kann so einfach sein heutzutage und bequemer
Mehr Gehalt zahlen
Gewinnbeteiligung
Weihnachtsgeld
Kollegen sind überwiegend freundlich, schöne Atmosphäre
Nur mit Kommunikation , ansonsten ist da nicht viel
Könnte besser sein und Sozialleistungen gibt's halt leider nicht viel hier
Unter den Schichtern ganz gut, aber zwischen den Schichten herrscht Mangelware
Sind Kompetent und helfen , kenne schlimmeres
Sind top, sauberer Betrieb , alles neu , hab schon in viel schmutzigeren chemie Betrieben gearbeitet
Manchmal könnte es etwas mehr sein, Chefs sind aber immer erreichbar
Die Arroganz
Mangelnde Kommunikation
Fehlende Weitsicht
Das Sachen nur unter größtem Protest angeschafft oder ermöglicht werden
Optimierung der Arbeitsprozesse
38,5h Woche
Wertschätzung der Kollegen
Altersteilzeit für älter Kollegen
Permanente Tankgutscheine
Gewinnbeteiligung
Weihnachtsgeld
Unzufriedenheit
Starre Hierarchien
schlechte Entlohnung
Kennt man nicht
Keine Aufstiegschancen
Jeder macht seins
In anderen Branchen bekommt man ab einem bestimmten Alter ( 55 Jahren )
Altersteilzeit.
Hier kennt man sowas nicht.
Da heißt es von Montag bis Freitag ackern und das bis zum Rentenalter.
Man macht das was man gesagt bekommt und denkt nicht weiter darüber nach.
Im Winter friert man sich den Allerwertesten ab und im Sommer schwitzt man sich ein Wolf und dann noch die Lösemittelgdämpfe.
Kein Elixir für ein langes Leben.
Ist oftmals nicht vorhanden
Es ist viel Luft nach oben…
Oftmals Stumpfsinnige Tätigkeiten
Die Arroganz der Vorgesetzten und das man als Mitarbeiter wie klein Kind behandelt wird
Behandetl man Mitarbeiter mit Respeckt und Achtung dann ist dieser auch Motiviert .
Trist und Kalt
Du bleibst was Du bist, nichts.
Kein Großer.
Das Verhalten ist wie im Kindergarten
Was ist das? Wenn man sich nicht mal mit seinen Kollegen unterhält dann würde man den Wind in der Halle hören
Gehalt heißt dort ,Anwesenheitsprämie. Zu viel zum Ableben ,zu wenig zum Leben
Das Interessante an der Arbeit ist der
Feierabend und die Hoffnung das dass nächste We. kommt.
Das Branchen unübliche Wochenende.
Siehe oben
Ordentlich Löhne und Arbeitsbedingungen
Oftmals eine Lösemittel verseuchte Umgebung.
Ist nicht vorhanden.
Anders als im Chemietarif üblich geht man dort 38,5h die Woche.
Bei Polychem kennt man sowas nicht.
Da ist man froh, wenn man die Bude nach 5 Tagen im Rückspiegel sieht.
Keine Aufstiegschancen
Unter den Schichten geht es aber wenn es hart auf hart kommt und man geschlossen Veränderungen haben möchte, dann kneifen die meisten.
Man ist froh, wenn man keinen sieht.
( gehe nie zu Deinem Fürst, wenn du nicht gerufen wirst)
Oftmals schwer.
Bis vor kurzem war kaum technisches Gerät vorhanden um diese Tätigkeit zu bewältigen.
Wobei manches Gerät schon längst sein Zenit um Jahrzehnte überschritten hat.
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Entscheidungen, die beschlossen worden, werden nur langsam oder gar nicht weitergetragen.
Um Welten vom Chemietarif entfernt.
Es gibt kein Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Prämien ( Corona/ Inflation) oder gar irgend ein Benefit.
Stumpfsinnige, ineffiziente Aufgaben von Montag- Freitag
Lohn kommt pünktlich.
Keine Gewinnbeteiligung und kein Weihnachtsgeld. Nicht mal ne Weihnachtsfeier gibt es. Coronaprämien wurden auch nie gezahlt.
Die Vorgesetzten sollten die Produktiosarbeiter besser behandeln. Und mehr Respekt uns gegenüber zeigen.