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Polyden-Folienfabrik 
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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Fisch stinkt vom Kopf...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Menschen als Menschen behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Potenzial

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernisierung der Fertigung. Viele Freiheiten. Zusammenhalt der Kollege (falsche Eierköpfe gibt es überall).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals werden neue Kollegen für Positionen oder mit Erwartungen eingestellt, die bestehende Kollegen/innen durch Förderung oder Vertrauen auch gerne erfüllen könnten und möchten.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Sozialleistungen. Anpassung der Gehälter an WB. Eventuell Sprachkurse anbieten. Bewusstsein des Produktes bei vielen Mitarbeitern stärken.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung bekommt man die Möglichkeit für mehr Verantwortung. Es handelt sich jedoch oftmals, je nach Vorgesetzten, um eine Holschuld. Was vielen nicht bewusst sein mag. Wertschätzung ist leider nicht immer gegeben, hier kommt es auch sehr stark auf die Abteilung an.

Image

Aktuell immer schlechter, hier muss seitens der Inhaberin und des Geschäftsführers dringend gehandelt werden.

Work-Life-Balance

Homeoffice als Büroangestellte/r ist möglich. Kurzfristige Urlaubstage sind je nach Abteilung ohne Probleme ebenfalls umsetzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Nachholbedarf!

Kollegenzusammenhalt

Herz der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich, hier gehören immer Zwei dazu.

Vorgesetztenverhalten

Stark von der jeweiligen Abteilung abhängig.

Arbeitsbedingungen

Eine Modernisierung der kompletten Bürotrakte, egal ob in Hersbruck oder Heilsbronn ist dringend angebracht. Technik im Büro ist soweit jedoch sehr aktuell.

Kommunikation

Teamübergreifende Kommunikation ist oftmals wichtig um auf den jeweiligen aktuellen Stand zu sein.

Interessante Aufgaben

Holschuld, dann auch super interessant!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht gut

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsummen für sinnlose Berater auszugeben und die Mitarbeiter finanziell verdursten lassen

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhungen die zumindest die Inflation ausgleichen

Image

Sehr schlecht, spricht sich halt rum was hier abgeht

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut, vieleicht einer der wenigen Gründe warum nicht mehr weggehen

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen ran wie Jüngere

Vorgesetztenverhalten

Viel Kaffee und Zigaretten, wenig Ahnung,

Arbeitsbedingungen

Sehr Heiß im Sommer, viel Schmutz und Staub, Schwere Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut Unterirdisch, seit 3 Jahren keine Lohnerhöhungen, keine Arbeitskleidung,kein Urlaubsgeld,nicht mal Weihnachtsgeld dieses Jahr. Da das Lohnniveau eh schon sehr niedrig ist, wirds langsam heftig. Die teueren Energiepreise erledigen den Rest.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zustand kritisch! Firma ohne professionelle Führungskräfte! Leben am Limit...

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub!
Migränefrei!
Kaffee!
Handy!
Zigaretten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wir alles...

Verbesserungsvorschläge

Alles Überdenken.
Gute Mitarbeiter, welche man verkrauelt hat, zurückholen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist schlecht, junge, fähige und gebildete Arbeitnehmer verlassen das Unternehmen. Hier arbeitet nur wer nichts anderes bekommt oder faul ist.

Image

Was fürn Ding?

Work-Life-Balance

Wer nicht für die Arbeit lebt, wird nicht hoch angesehen. In gewissen Positione können einige Damen machen was Sie wollen.

Karriere/Weiterbildung

Bildung? Polyden? Hä?

Gehalt/Sozialleistungen

Nur gut wenn man "beliebt" ist und gerne in gebügter Haltung arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Hintenrum wird nur gelästert. Schauspieler gibt es aber sehr gute!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Ü60 raus!

Vorgesetztenverhalten

Jung, hochnäsig, arrogant und eingebildet.
Bewerben sich trotz exorbitanter Gehaltserhöhung in anderen Firmen und lächeln dem Chef trotzdem verlogen ins Gesicht. Ein "Hallo" zu den Arbeitern ist für manche schon zu viel, Gehaltserhöhung stieg wohl ins Hirn. Bringt ebenso keinerlei Leistung und mogelt sich nur durch.
Dauerhafte Migräneanfälle und "Mimimi" sind an der Tagesordnung. Migräne vermutlich durch zu viel Handy, Rauchen und Kaffee ausgelöst. Wirkt auf andere sehr billig...

Arbeitsbedingungen

Passt scho

Kommunikation

Nur unter ein paar wenigen. Das meiste kommt via Buschfunk.

Gleichberechtigung

Haha...

Interessante Aufgaben

Nur wenn man sich diese selbst sucht und engagiert ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Bemühen ist vorhanden, aber die Zukunft gehört vermutlich anderen Firmen.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bemühen ist vorhanden
- Externe Berater werden einbezogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gerüchteküche
- Ungleichbehandlung
- Spione (ehemals beliebte) Mitarbeiter/innen sind hinterhältig)
- einzelne Mitarbeiter/innen werden gehyped
- Führungskräfte sind keine Vorbilder (Handy, Rauchen)
- gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und verkrault

Verbesserungsvorschläge

- Gleichbehandlung der Mitarbeiter (Coronabonuszahlungen, Weiterbildungen, Lohnerhöhungen, Kommunikation)
- Handyverbot konsequent durchsetzen, stempeln beim Rauchen
- auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
- Junge, engagierte und erfahrene Mitarbeiter halten/zurückholen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist durch relaxtes Arbeiten ganz gut. Solange man ein bisschen was macht, kann man sich viel mit Handy, Smartwatch, Rauchen und Zeitung lesen beschäftigen. Ob dies alles Sinn der Sache ist, müssen andere Beurteilen.

Image

Weiterhin nicht als allzu gut zu bewerten. Dies ist natürlich auch aus der Historie heraus entstanden.

Work-Life-Balance

Im Bürobereich kann man eigentlich kommen und gehen wann man will.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier hat sich das ganze etwas gebessert. Allerdings auch wieder nur vereinzelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der Angst weitere, junge Mitarbeiter zu verlieren hat sich dies etwas gebessert. Allerdings werden enorm übertriebene Gehaltserhöhungen nur an "Spioninnen" und "Bonuszahlungen" nur an vereinzelte Mitarbeiter gezahlt.
Im Branchenvergleich allerdings weiter nur unteres Mittelmaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, allerdings könnte deutlich mehr gemacht werden (Mültrennung, Wärmerückgewinnung etc).

Kollegenzusammenhalt

Viel ist nur vorgetäuscht, viele echte Freundschaften entstehen hier nicht.
Vertrauen sollte man keinem, sehr viel wird auch an die Führungskräfte weitergetragen (auf kleine Spioninnen sollte man aufpassen).
Mit einigen Kolleginnen kann man aber viel Spaaaß haben ;).

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit einigen älteren Mitarbeitern war/ist leider teilweise nicht schön.

Vorgesetztenverhalten

Einige sind jung und hochnässig, andere branchenfremd und keine Führungspersönlichkeiten.
Handy, Smartwatch, Rauchen und Kaffeepausen sind keine Vorbildaktionen.
In einigen Abteilungen sind diese aber auch sehr nett und erfahren.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen gut.

Kommunikation

Nur die beliebten Mitarbeiter/innen werden einbezogen. Es werden leider wahnsinnig viele Gerüchte (auch durch Führungskräfte) gestreut (Neubauten/Umzüge/Schließungen etc.).
Offene Kommunikation ist mangelhaft.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen hat eigentlich jeder.
Leistung wird hierbei allerdings eher weniger beachtet.
Die wirklich guten Mitarbeiter wurden in letzter Zeit verkrault.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wären durchaus da, allerding werden diese oft falsch bzw. nur auf einzelne Personen aufgeteilt.

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Unternehmen lässt negative Bewertungen (welche vollkommen zurecht sind) löschen!!! Keine Professionalität im Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit.
Kaffee, Rauchen und Handy spielen ist gerne gesehen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung.
Umgang mit der Corona-Pandemie.
Home-Office ist möglich wird aber nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleich behandeln und mehr auf diese eingehen.
Fachkräfte und richtige Führungskräfte einstellen.
Home-Office ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann machen will, sonst hat keiner mehr Lust.

Image

Sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Gleitzeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Personengruppen vorgesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich in der Branche umhört, ist das Lohnniveau miserabel.
Allerding haben hier auch wieder einige "Top"-Mitarbeiter ein gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Im Vertrieb herrscht untereinander ein raues Klima welches von oben gefördert wird.
Die meisten anderen Kollegen sind ganz nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Im letzten Jahr war der Umgang mit einigen älteren Mitarbeitern schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Kaffee, Rauchen und kein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Im Bürobereich gut.

Kommunikation

Es werden nur die "gehypten" Mitarbeiter einbezogen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden krass unterschiedlich bewertet und auch bevorzugt (z.B. Weihnachtsgeld)

Interessante Aufgaben

Interesannt Aufgaben ja, leider fehlt es an Professionalität an allen Ecken und Enden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Unsozialer und Respektlos

1,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Worte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein haben die keins es wird nichts gemacht um die fürchterlichen Zustände zu ändern. Man ruiniert sich auf dem betonboden die Gelenke und den Rücken!!

Vorgesetztenverhalten

Die denken sie können einen verarschen und sind sehr respektlos den Frauen gegenüber

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte Luft keine Absaugung einfach nur zum krank werden

Kommunikation

Sehr respektlos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer als China und Afrika schlechter geht es nicht

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogant
Hochnäsig

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat reinholen in den Kuhstall
Menschenrechte sollte die firma achten

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

keiner will das man sich weiterbildet leider fehlt die unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn

Kollegenzusammenhalt

Es geht

Umgang mit älteren Kollegen

Für den älteren kollegen bist du der Laufbursche

Vorgesetztenverhalten

Du bist nichts wert für ihn

Kommunikation

Kommukination ist wichtig aber kein Mensch kann deutsch reden

Gleichberechtigung

Gab es noch nie

Interessante Aufgaben

Gibt es nie


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Könnte micht nicht beschweren.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und interssante Aufgaben. Leistung, Initiative und Engagement werden belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und unterstützen sich in gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

IT ist State-of-the-Art, alle Büroarbeitsplätze gut ausgestattet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht vielleicht mal wieder besser ?

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Arbeitern

Arbeitsatmosphäre

Geht nicht schlechter

Image

sollten die dran arbeiten

Work-Life-Balance

kein kommentar

Karriere/Weiterbildung

Hauptsache Du arbeitest

Kollegenzusammenhalt

wird auch schlechter weil jeder nur noch auf sich schaut

Vorgesetztenverhalten

kein Rückgrat nur kuschen

Kommunikation

wissen meine Vorgesetzte nicht was das ist

Interessante Aufgaben

gab es früher mal


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polyden-Folienfabrik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polyden-Folienfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polyden-Folienfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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