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Polymer-Chemie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polymer-Chemie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polymer-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polymer-Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein mal im Jahr findet eine Beurteilung statt, die immer gleich ausfällt. Da ist kein Lob zu erwarten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn kommt mal ein Termin im Jahr zustande aber auch nicht für alle Schichten.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt welche mit denen kommt man echt gut aus und dann gibt’s halt die anderen mit denen geht es garnicht weil sie nicht miteinander arbeiten können.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Um Urlaub muss man ab und zu betteln gehen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich das gleiche und wenn man sich weiterbilden will bekommt man Steine in den Weg gelegt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Produktion ist halt Produktion

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