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Polymer-Technik 
Elbe 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie mehr…..

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und die Möglichkeit in der „Kantine“ zu essen.
Kurze Kündigungsfristen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen…

Verbesserungsvorschläge

Home Office / mobiles Arbeiten ist in der heutigen Zeit nicht mehr wegzudenken. Gibt es aber bei PTE nicht (Kontrolle der Mitarbeiter?)

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr angespannt. Neid ist sehr weit verbreitet.

Image

Wird eher schlechter als besser

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote oder Schulungen gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Es wird mit zweierlei Maß gemessen zwischen den Kollegen. Versteht man sich gut ist alles in Ordnung. Hast du eine andere Meinung stehst du alleine da.

Umgang mit älteren Kollegen

Versuchen zu helfen bei Problemen aber sind oftmals überfordert oder haben keine Zeit

Vorgesetztenverhalten

Eher planlos und steht nicht zu seinen Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Große Büros aber im Sommer nicht auszuhalten.

Kommunikation

Kommunikation ist kaum bis nicht vorhanden. Bei Problemen wirst du alleine gelassen, weil sich keiner auskennt.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter haben viele Freifahrtsscheine was das Arbeitsverhalten betrifft.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich aber teilweise nicht gut durchdacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Verlässlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International aufgestellt, Faire Bezahlung und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Attraktivität der Firma muss erhöht werden

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigene Meinung als Azubi.

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung… fahrkostenzuschüsse in der Ausbildung, 30€ Fahrtgeld pro Woche Berufsschule ist ein Witz

Verbesserungsvorschläge

Pfand auf die Gitterboxen von den Kunden verlangen, 15-20€ Pfand Schaden den Käufern ja auch nicht, da sie es ja zurück bekommen würden, wenn diese die gitterboxen zurück bringen würden. Leider tuen die das nicht und somit gitterboxen Knappheit…

Arbeitsatmosphäre

Gibt mehrere Azubis, gemeinsame Aktivitäten gibt es allerdings nicht. Betriebssport gibts auch nicht, was man eigentlich beim skw hätte abgucken können…

Karrierechancen

Nach bestandener Prüfung ist eigentlich eine Übernahme Garantie.

Arbeitszeiten

6-14 14-22 22-6 Uhr, normale Zeiten. In der Ausbildung aber in der Regel nur Frühschicht von Montag bis Freitag, 37,5h Woche.

Ausbildungsvergütung

Es ist in Ordnung, wenn man aber andere Betriebe vergleicht, ist es etwas enttäuschend. Gerade zur heutigen Zeit mit der Inflation, hätte man den Azubis ruhig etwas mehr zahlen können, wie z.B. skw, SIG usw.

Die Ausbilder

Gibt keinen richtigen Ausbilder, die Facharbeiter zeigen uns alles, obwohl sie es nicht müssen, da sie dafür nicht extra bezahlt werden.

Spaßfaktor

Mit den richtigen Kollegen lacht man doch öfters mal an der Anlage

Aufgaben/Tätigkeiten

Das übliche in der Industrie, fast jeden Tag der selbe Ablauf

Variation

Fast alles das selbe

Respekt

Kollegen sind nett zu einem, man sagt ja so schön, so wie es in den Wald reinschreit, schallt es wieder raus.

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Man wird gut bezahlt. Alles andere ist Geschmackssache. Allerdings keine Schwer Körperliche Arbeit.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Firma, macht Spaß dort und eigentlich bloß Kleinigkeit die einen nerven

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polymer-Technik Elbe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Polymer-Technik Elbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polymer-Technik Elbe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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