Wieviel Gehalt zahlt PolyMerge GmbH?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PolyMerge GmbH zwischen 58.800 € für die Position „SPS Software-Ingenieur:in“ und 60.100 € für die Position „Softwareentwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei PolyMerge GmbH?

50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen).

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PolyMerge
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Gehalt

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SPS Software-Ingenieur:in
Ø 58.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 60.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei PolyMerge GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
SPS Software-Ingenieur:in	Geretsried	58.800 €
Softwareentwickler:in	Geretsried	60.100 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So la la. Man kann viel besser in andere Firmen verdienen.

Dezember 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Neben einer fairen Gehaltsstruktur, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine Gehaltsumwandlung zum Leasing eines "E-Bikes" sowie die bezuschusste Nutzung einer Kantine. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern eine kostenlose Lademöglichkeit von E-Fahrzeugen.

August 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei PolyMerge GmbH zwischen 58.800 € für die Position „SPS Software-Ingenieur:in“ und 60.100 € für die Position „Softwareentwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
50% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 6 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,5

Basierend auf 6 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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