6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Geschäftsführung, guter Betriebsrat
Alle Verträge befristet. Die "Mutter" in Italien entscheidet, obwohl kein Überblick, auf das Arbeitsvolumen.
Weiter so !
Personal ist knapp, wird aber leider nicht vom Standort, sondern vom Mutterkonzern gesteuert.
Besser geht nicht !
Passt
Viel Work, wenig Life
Direkter Kontakt auf allen Ebenen.
Keine Fortbildungen für den Vertrieb. Verkehrsanbindung.
Gehälter dem lokalen Niveau anpassen. Gehälter des Vertriebs oft eingefroren.
Nette Kollegen und lokale Vorgesetzte
italienisches Niveau passt nicht nach hier
Abteilungsabhängig
Am Standort gut.
Standortübergreifend Nachholbedarf. Am Standort bessert es sich.
Macht weiter so!
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend. Zwischen einzelnen Personen kann es schon mal zu Unstimmigkeiten kommen, aber das ist im Leben doch normal.
Flexible Arbeitszeitmodell, zudem reagiert die Firma sehr flexibel und entgegenkommend auf individuelle Umstände
Es gibt regelmäßige interne Schulungen, externe Schulungen werden i.d.R. immer genehmigt
Könnte bisschen mehr Gehalt geben....
Ein wirkliches Miteinander und man kann sich auf seine Kollegen verlassen!
Es gibt viele ältere Kollegen, die ihrem Alter entsprechend berücksichtigt werden (z.B. Altersteilzeit, Stühle an den Produktionsmaschinen,...)
Flache Hierarchien, Vorgesetze sind immer ansprechbar, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Probleme werden offen angesprochen, Informationen werden weiter gegeben, Anerkennung der Arbeit
Unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildungsstand, ... werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Abhängig von der Abteilung; Sollte jedoch Unzufriedenheit herrschen, so lässt sich in Gesprächen mi9t gemeinsam eine Lösung finden (z.B. Abteilungswechsel, Projektarbeit,...