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POLYPLAST 
MÜLLER 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POLYPLAST MÜLLER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLYPLAST MÜLLER
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POLYPLAST MÜLLER
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte unter den vorgsetzten besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine Familie.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig nette Arbeitskollegen und Gespräch auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal eine extra Schicht hat wird diese wirklich weit vorher angegeben und gefragt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft einander und man wird nicht sich selber überlassen wenn man mal Probleme haben sollte

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

8 Stunden Arbeitstage mit 30min Pause . Wenig überstunden . Also optimal.

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