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Polytec 
Composites 
Weiden 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lieber nicht! Aufwand für die Bewerbung wahr größer als die Erwartung von dieser Firma!

1,4
Bewerber/inHat sich 2011 als LEITER /- IN Instandhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gewöhnungsbedürftige Umgebung,starke Umweltbelastung (Lärm,Staub,Hitze in der Produktion), Großraumbüros,Nach groben Rundgang durch verschiedene Abteilungen wahr ich "bedient"! Meine Entscheidung wahr nicht schwer!

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Durchsetzungsfähigkeit,Ausdauer,Bereitschaft zur Auslandsarbeit,schwierige langjährige Mitarbeiter zu leiten. Fragen zu Fachkompetenz der zu leitenden Fachabteilungen
  • was ich besonders gut zu bewältigen kann, was ich lieber delegieren würde,
  • Fragen zu Wechselgrund:persönliche o.berufliche Gründe? Motivationsdefizite,Zukunftsabsicherung,lukrativer Grund,Perspektive,
  • Was macht Polytec überhaupt? (ob ich mich über die Firma informiert habe)
  • Warum wollen Sie für Polytec arbeiten? Wie habe ich mich bei meinen jetzigen Arbeitsplatz in einen Fall X verh

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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