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Jetzt Profil vervollständigen142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwankt derzeit in der Branche allgemein
Spannende Produkte
Kein offenes und ehrliches Umfeld
Aufgrund der unterschiedlichen Charaktere, Führungsstile und Unternehmenskultur nicht überzeugend.
Die beste Werbung machen immer noch die eigene Belegschaft.
Und die Stimmung ist gerade mies.
Alltagsgeschäft gibt den Takt vor.
Dennoch eine gewisse Flexibilität vorhanden.
Möglich aber nicht immer willkommen.
Ist auch sehr stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Okay
Fokus wird nun verstärkt verfolgt.
Dennoch spielt der finanzielle Aspekt immer die Hauptrolle.
Innerhalb der Abteilung war es auch mal besser.
Abteilungsübergreifend deutlich verbesserungswürdig.
Wird aber auch seitens Vorgesetzte falsch vorgelebt.
Größter kritischer Punkt
Sparmaßnahmen und Investitionsstau zeigt nun seine Schattenseiten.
Meetingkultur läuft in die falsche Richtung und ufert aus.
Viel Gelaber aber kein gewinnbringender Aktionismus.
Aufgabenfeld komplex und weitreichend, wenn man möchte.
Eigentlich nichts
Das hier Dummheit und Faulheit gefördert und geduldet wird die Mitarbeiter die schon viel Arbeit haben bekommen noch mehr aufgeräumt. Menschenunfreundlich hier zählt Masse statt Klasse
Auf Mitarbeiter eingehen nicht nur Fordern Fordern Fordern auch fördern
Spontaner Urlaub möglich, auf Probleme wird eingegangen bzw. wird es zumindest versucht
Es wird an den falschen Enden gespart, gleichzeitig wird gemeckert, dass Probleme nicht abgestellt werden.
Gewisse Führungspersonen zeigen gerne deutlich, dass sie diese Position innehaben. Es wird sich gewundert, warum durch solche Dinge die Motivation verloren geht, sich aktiv Gedanken zu machen um Dinge zu verbessern.
Führungsstil überdenken, es wird von oben herab behandelt und es wird gerne gezeigt, dass jemand über einem steht. Mitarbeiter auch mal für gute Arbeit loben, nicht an jeder Ecke und Kante sparen und dann wundern, warum viele Dinge plötzlich viel mehr Geld kosten, als wenn man direkt reagiert hätte.
3-Schicht schlaucht natürlich nach einer gewissen Zeit, allerdings kann jederzeit auch spontan Urlaub genommen werden oder wenn es mal Probleme gibt, wird eigentlich immer geschaut, dass man eine Lösung findet.
Gehalt ist unterdurchschnittlich, allerdings immer pünktlich.
Innerhalb der eigenen Schicht ist der Zusammenhalt ok, übergreifend leider Unterste Schublade
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlechte Belüftung in der Fertigung, oft sehr eng zugestellte Fertigungsbereiche, der Umgangston der Führungskräfte lässt oft zu wünschen über.
Wegen Krankheit nicht genommenen Urlaub nicht einfach verfallen lassen, Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen.
Der zustehende Urlaub wird wenn er nicht genommen werden konnte gestrichen, nicht zu emfehlen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber leider nmmt man es mit der Steuerklasse der Abrechnung nicht so genau
Es werden einige Mitarbeiter bevorzugt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kritisch im Unternehmen. Die meisten Mitarbeiter sind sehr demotiviert. Und würden gehen, wenn Sie könnten altersbedingt aber nicht mehr möglich Junge Mitarbeiter gehen nach kurzer Zeit wieder
Leider hat das Unternehmen im Umkreis einen schlechten Ruf
Aufgrund der Situation wie es eben dort ist.
das Unternehmen findet kaum noch qualifizierte Mitarbeiter aber auch unqualifizierte Mitarbeiter möchten hier nicht mehr arbeiten
Wenn man nicht an Schichtarbeit gebunden ist und man Gleitzeit hat, ist es hervorragend
Wenn man sich beweist, kann man im Unternehmen weit kommen!
Das Unternehmen zahlt immer pünktlich und das Gehalt ist gut je nach Position
Dank IGBCE Tarifvertrag
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Umwelt und Sozialbewusstsein, existiert hier leider nicht, Das Unternehmen bemüht sich, aber den Mitarbeiter ist es egal wenn man sich die Produktionsbereiche anschaut, wie verdreckt die sind. Im Außenbereich fliegen Folien herum, landen zwischen den Bäumen usw.
In manchen Abteilungen ganz gut, aber überwiegend macht jeder sein Ding
Der Umgang mit ältere Kollegen ist leider in dieser Firma sehr enttäuschend. Man sollte manchmal mehr auf die älteren Kollegen hören, da sie sehr erfahren sind.
Das Vorgesetzten Verhalten ist je nach Abteilung von einfach bis sehr schwierig, da hier jeder sehr dominant ist
Leider denkt jeder Vorgesetzter, er hätte mehr zu sagen, als die Geschäftsführung Werksleitung etc.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr kritisch im Triming, Lackierung und Presserei da viel mit Chemie gearbeitet wird hier könnte das Unternehmen dringend aufrüsten. Leider ist hier einfach viel zu viel veraltet die meisten Maschinen laufen eigentlich nur notbedürftig beziehungsweise werden notdürftig repariert aufgrund des Alters
Die Kommunikation im Unternehmen gestaltet sich oftmals schwierig. Man muss mehrfach nachfragen, um die Information zu erhalten.
Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand
Außerhalb der Produktion gibt es interessante Aufgaben, die sehr vielseitig sind
Respektvoll
Das Gehalt
Mehr Gehalt für sogar 3-Schicht.....
Das er nett und alle Problem die man hat uns helfen
Das man ihn nicht telefonisch erreichen kann
Mehr Interesse an mitarbeit zeigen
Guter Zusammenhalt im Team, abwechslungsreiches Arbeiten, Homeoffice möglich
Nichts.
Es fehlt an Sozialleistungen (Zuschüsse fürs Fitnessstudio, E-Bike Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos, etc.)
Mitarbeiterorientierter arbeiten und nicht nur auf die Zahlen achten.
So verdient kununu Geld.