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Germany 
GmbH
Bewertung

Seit der Übernahme steil abwärts

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit den Kollegen die noch da sind ist die Arbeit super. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Kündigungen, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Gehälter verbessern, Strategie und Entscheidungen transparent kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Vor der Übernahme familiär und "can-do" im besten Sinne. Seit der Übernahme steil abwärts mit vielen Kündigungen und starrem Management.

Kommunikation

Völlig intransparente Entscheidungswege, Dinge passieren auf einmal einfach.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen am Standort ist der Zusammenhalt noch gut, driftet aber immer zu Dienst nach Vorschrift ab.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation vom Management nach unten.

Interessante Aufgaben

Seit Übernahme alles viel starrer

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist okay, die Räume und Küchen sind etwas lieblos gehalten und werden nicht gut gepflegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Münchener Raum unterdurchschnittlich. Auf Startup Niveau obwohl schon lange kein Startup mehr.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast! Es ist schön zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt schätzt und unser Umwelt-/Sozialbewusstsein gut findest. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Kommunikation und Transparenz, um damit auch die Arbeitsatmosphäre zu steigern! Neben unseren Teamleitern, die in den Abteilungsbesprechungen wichtige Informationen weitergeben, ist auch unser CEO Mads Kirkegaard daran interessiert, die Mitarbeitenden in den regelmäßigen Townhall-Meetings mit relevanten Informationen versorgen können, die außerdem Raum für Fragen bieten.
Gerne kannst du uns auch konkrete Verbesserungsvorschläge an hr-ger@polytech.com senden.

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