Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polytron Kunsstofftechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die reinste Katastrophe. Es wurde was arbeitsrelevant und wichtig ist überhaupt nicht mitgeteilt. Im Nachhinein bekam man über Umwege Informationen.
Man konnte mit einzelnen Kollegen gut zusammen arbeiten. Aber eine Kollegin hetzte über andere bewusst her und stellte Kollegen bzw. mich selber in Frage, warum ich krank war, der Vorgesetzte reagierte nicht. Beschwerden beim Kollegen der im Betriebsrat saß wurden ignoriert.
Darüber konnte man nicht meckern. Freitags zur Mittagszeit frei, plus Brückentagskonto. Man kam jenachdem wie die Brückentage fallen auf bis zu 37 Tage Urlaub. Jedoch im Lager keine Gleitzeit.
Reagierte sehr oft cholerisch gegenüber Paketdiensleistern, Fahrern von Speditionen und gegenüber anderen Kollegen. Machte mich vor Azubis und Praktikanten nieder. Empathielosigkeit auch bei der Personal und Finanzleitung.
Aufgaben waren abwechslungsreich. Jedoch konnte man diese nicht so erfüllen wie gewollt, da Arbeitsmaterialien teilweise gefehlt haben.
Die Stimmung war unter den Kollegen die schon länger dort arbeiten gut. Jedoch wurde direkt vor mir als ich dort angefangen habe über die Geschäftsführung gehetzt und das nicht all zu wenig. Kollegen saßen in jeder Pause mit Handy vorm Gesicht stumm gegenüber, bis auf eine Duracelltante.