21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niedrige Hierarchien; hohe Beteiligungsmöglichkeit; Immer ein offenes Ohr
Die Umsetzungsgeschwindigkeit von Entscheidungen kann und muss manchmal noch erhöht werden; auch steckt Ponton aus meiner Sicht noch in einer Findungsphase, wie mit dem Remote- und Hybrid-Arbeiten am Besten aus Sicht aller Mitarbeiter umgegangen wird.
Tolle Arbeitsatmosphäre und schöne Räumlichkeiten zum Arbeiten
Aus meiner Sicht unter Wert, da es doch ein sehr spezieller Bereich ist, den Ponton bespielt.
Ist aus meiner Sicht absolut gegeben. Klar gibt es Zeiten in einem Projekt, die auch mal einen höheren Zeiteinsatz benötigen. Grundsätzlich ist bei Ponton aber ein guter Ausgleich gegeben und berücksichtigt, sofern die Familienplanung oder anderes auch harte Grenzen der Arbeitszeit erfordert.
Sicherlich kann noch aktiver die berufliche Entwicklung (Soft- und Hardskills) durch die Führungskraft gefördert werden.
Ausgeprägt, außer bei der Wahl des Grillguts, das häufig zu fleischlastig ausfällt.
Echt nette Kollegen und Mitarbeiter, die einem mit Respekt auf Augenhöhe begegnen und das vom ersten Tag an. Außerdem gibts beim Zusammensein immer eine Menge Spaß!
Ich nehme keine Unterscheidung im Verhalten ggü Kollegen wahr, unabhängig ob Sie jung oder alt sind.
Ist hier und da ausbaufähig, sodass Informationen über alle Ebenen hinweg gut gestreut sind.
In Zeiten des verstärkten "von-Zuhause-arbeitens" fehlt aber auch ein informeller Kanal, wie der klassische "Flurfunk".
Aus meiner Sicht gegeben, auch wenn Ponton grds. sehr Männerlastig (cis mann) ist. Mehr Diversität würde ich sehr schätzen.
Aus meiner Sicht ist bei Ponton eine recht freie Entfaltung der eigenen Interessen und Arbeitsbereiche möglich.
Man findet immer Unterstützung und Rat, gerade als neuer Mitarbeiter wird man sehr herzlich aufgenommen und schnell integriert. Die regelmässigen Events leisten dazu auch einen super Beitrag.
Wir waren gerade alle zusammen auf Mallorca. Remote Arbeiten ist ein fester Bestandteil. Man kann flexibel arbeiten.
Super, habe ich so noch nie erlebt. So viele unterschiedliche Menschen, die freundlich miteinander umgehen. Mega.
spielt keine Rolle, wie alt jemand ist.
Transparent, respektvoll, jede Woche Infos von der Geschäftsleitung, haben ein Auge auf das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter.
Wir haben eine Sonnenterrasse mit Grill und Blick auf den Kanal, mitten in Winterhude, es gibt lecker Obst, Süßes und Kaltgetränke, Jura Maschine, schöne, großzügige Büros, und psst einen Masseur haben wir auch.
Sehr gut, es wird Wert auf eine transparente Atmosphäre gelegt
wird gelebt
Sehr komplex und sehr spannend, vielfältiges Aufgabenspektrum.
der Nachteil der flachen Hierarchie ist, dass es keine Aufstiegsoptionen gibt. Weiterbildung wird ermöglicht aber auch nicht forciert.
Die Möglichkeit ein Dienstfahrrad oder E-Dienstwagen zu bekommen ist sicher über dem Standard.
Ist natürlich von der jeweiligen Person abhängig und auch mit üblichen Schwankungen. Im allgemeinen aber in Ordnung.
Hat sich durch Corona deutlich verbessert, da jetzt in einer wöchentlichen Videokonferenz aktuelle Themen bekanntgegeben werden.
Alle sind nett und hilfsbereit. Probleme werden angesprochen und Lösungen gesucht.
Sofern man dies selbst gut kommuniziert, kann seine Zeit sehr flexibel einteilen.
Habe mich nicht nach Weiterbildungsmöglichkeiten erkundet. Ich habe aber das Gefühl, dass man dafür ein offenes Ohr findet
Regelmäßiges Thema im get-together
Regelmäßige After-Work oder Between-Work Aktivitäten
Vom ganz alten Eisen gab es keinen - Alter spielt generell keine Rolle beim Umgang untereinander
Man kann jederzeit über alles sprechen.
Alles was gebraucht wurde war vorhanden oder konnte beschafft werden.
Keine Kommunikation hinter verschlossener Türe. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt
Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen - aber fairer, respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern war gegeben.
Viele fordernde Projekte, leider kann man si
Die familiäre Atmosphäre und das spannende Umfeld
nichts
Die Außendarstellung müsste verbessert werden, um mehr gute Bewerber zu finden.
PONTON ist eine der wenigen Firmen, welche das Thema Blockchain real und nachhaltig angehen und umsetzen,
Die Menschen und die Dachterasse, also unseren Standort und dass alle Beteiligten durchaus die Fähigkeit und Willen zur Weiterentwicklung zeigen.
Das in einigen Dingen noch mehr Flexibilät nötig ist.
Weiter so.
Meinem Empfinden nach passt das alles.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Gibt natürlich immer mal wieder Peaks. Allerdings ist teilweise noch eine etwas veraltete Ansicht gegenüber verkürzten Arbeitszeiten oder Homeoffice zu spüren.
Aber, Homeoffice ist durchaus möglich und die flexible Gleitzeit ermöglicht die Umsetzung verschiedener Lebensstile :)
Hier wurde duetlich nachgebessert, besonders im Hinblik auf die Um-/Durchsetzung von Bildungsurlaub, auch wenn sich damit noch manchmal schwer getan wird.
Für mich gibt es keinen Grund zur Beschwerde.
Ist mir noch nicht so bewusst geworden. Es gibt zumindest eine Bienenpatenschaft auf unserer Terasse.
Konflikte werden, wenn auch manchmal etwas spät, dann doch offen ausgetragen. Das heißt, man redet noch miteinander, und das ist doch das wichtigste.
Nach meinem Empfinden passt das. Beförderungen in dieser Form gibt es nciht, da hier sehr flache Hierarchien herrschen.
Hier gibt's es die typischen Unterschiede von Person zu Person.
Hier sollte mehr Augenmerk auf Ergonomie gelegt werden.
Hier it man eigentlich immer irgendwie auf Stand.
Prinzipiell ja, auch wenn natürlich immernoch Entwicklungsbedarf in dieser männerbeherrschten Domäne besteht.
Das ist stark von Person zu Person abhängig, je nachdem was einem liegt findet sich aber im Rahmen der verschiedenen Projekte für jeden was. Allerdings ist es manchmal etwas träge wenn Leute aus einem Bereich in den anderen Wechseln wollen, bis hin zu gefühlten Widerständen dem gegenüber. Unverständlich.
PONTON hat die genau richtige Mischung aus wirtschaftlichem Denken und sozialer Einstellung. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, selbständiges Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen ist ausdrücklich gewünscht. Das Arbeitsklima ist großartig - ausgesprochen familiär und kollegial, aber niemand wird zu sozialen Events genötigt. Konflikte werden, wenn sie auftauchen, thematisiert und das Management kümmert sich um Lösungsansätze. Die Bürotüren stehen in der Regel offen, es bleibt immer Zeit für ein nettes Gespräch und wir lachen viel miteinander. Die meisten Kollegen sind seit vielen Jahren in der Firma, die Fluktuation ist ausgesprochen gering - das allein spricht für sich.
Mit gefällt die Athmosphäre (modernes Büro, nette / kompetente Kollegen, Terasse am Kanal, wo wir regelmäßig mittags den Grill anwerfen). Ponton vergibt manchmal Arbeitgeberdarlehen bei Immobilienkäufen, es gibt hier eine Band "Peak Load", die schon bei verschiedenen Events ordentlich eingeheizt hat - wieder zu sehen im Juni in Ansterdam...
So verdient kununu Geld.