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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorarbeiter Bau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten ist gefordert
Überpünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Prämien oder Lohnerhöhungen für entsprechende Leistung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nicht nur nach Tarif sondern auch nach Leistung
Vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Chefetage sehr emotional, unter Kollegen Ellenbogengesellschaft
Image
Nicht immer gut, haupsächlich wegen der Lohnhöhe und dem Umgang mit den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend ist die Ausnahme, Feierabend grundsätzlich auf Baustelle egal wo die ist
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt "Faktor x Nase". Nicht jeder erhält die Möglichkeit, einige unverständlicher Weise sofort, andere erst nach Drängen und Eigeninitiative nach Jahren
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Langjährigen ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, Weiterbildung oft nur per "Faktor X Nase" oder hartnäckiger Eigeninitiative
Vorgesetztenverhalten
Sehr emotional, oft ungerecht
Arbeitsbedingungen
Nicht die besten aber akzeptabel
Kommunikation
Viele wichtige Informationen nur auf direkte Nachfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif Groß- und Einzelhandel für Monteure gezahlt, das heißt knapp über dem Mindestlohn
Aber: gute Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge möglich, überpünktliche Lohnzahlung für Angestellte
Interessante Aufgaben
Es muß so ziemlich alles was anfällt gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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